De toekomst van werk

Inspelen op de sterk veranderende arbeidsmarkt

De manier waarop we werken en willen werken is sterk aan het veranderen. Nieuwe technologieën veranderen onze werkomgeving in een nooit eerder gezien tempo, waardoor van werkenden steeds meer ‘lenigheid’ wordt gevraagd om aantrekkelijk te blijven op de arbeidsmarkt. Daarnaast vragen jongere generaties om meer diversiteit op de werkvloer en een ander evenwicht tussen werk en privé.

loading-player

Playback of this video is not currently available

De juiste mensen met de juiste vaardigheden

Als organisaties het hoofd willen bieden aan disruptieve ontwikkelingen, moeten ze ervoor zorgen de juiste medewerkers met de juiste vaardigheden in dienst te hebben en te houden. Daarom is het belangrijk dat zij actief werken aan de medewerkerstevredenheid en hun personeel genoeg ruimte geven om mee te bewegen met de veranderingen in het arbeidsproces.

Een leven lang leren

Dit vraagt ook om aanpassingsvermogen van studenten en onderwijsinstellingen. Is uw organisatie wendbaar genoeg om in te spelen op de snel veranderende competenties? En hoe faciliteert u werknemers in een leven lang leren?

People and organisation

In een internationale wereld worden medewerkers van steeds grotere waarde om daadwerkelijk het verschil te maken.

Meer over people and organisation

Frisse blik op talent

Bedrijven zijn zoekende hoe ze kunnen voldoen aan de verwachtingen van stakeholders en de samenleving. Zij hebben daarbij een nieuwe generatie ondernemende medewerkers nodig.

Meer over frisse blik op talent

Talent en diversiteit

Diversiteit wordt steeds meer een cruciale randvoorwaarde om als organisatie goed te functioneren. Lees de blog van Ad van Gils, CEO van PwC in Nederland en Jan Willem Velthuijsen, hoofdeconoom van PwC.

Meer over talent en diversiteit

{{filterContent.facetedTitle}}

{{contentList.dataService.numberHits}} {{contentList.dataService.numberHits == 1 ? 'result' : 'results'}}
{{contentList.loadingText}}
{{contentList.loadingText}}
{{contentList.loadMoreLabel}} {{contentList.viewAllLabel}}

Altijd op de hoogte

Meld u aan voor onze nieuwsbrief, de PwC Update

Gerelateerde content

Contact

Bas van de Pas

Partner, PwC Netherlands

Tel: +31 (0)88 792 69 89

E-mailadres

Bastiaan Starink

Partner, PwC Netherlands

Tel: +31 (0)88 792 64 06

E-mailadres

Jan Willem Velthuijsen

Chief Economist, PwC Netherlands

Tel: +31 (0)88 792 75 58

E-mailadres
Volg ons
Onze diensten Audit & Assurance Consulting Deals Forensic Services Legal People and Organisation Tax Landendesks Corporate Governance PwC's Academy
Thema's Economie Digitale transformatie Data analytics Cybersecurity Sustainability De toekomst van werk Owner's agenda Future of Finance
Actueel en publicaties Blogs Inzake Belastingnieuws
Marktsectoren
AgriFood Asset & Wealth Management Automotive Banken Bouw Chemie Energie en utilities Entertainment en media Familiebedrijven Financiële sector Investment management Maakindustrie
Pensioenen Pharma & Life Sciences Private Equity Publieke Sector Retail en consumergoods Start-ups en scale-ups Technologie Telecom Transport en logistiek Vastgoed Verzekeraars Zakelijke dienstverlening
Onze organisatie Raad van Bestuur Raad van Commissarissen Jaarbericht en transparantieverslag Line of Service boards Governance Fiscale strategie PwC Nederland PwC Europe Ons internationale netwerk Purpose en waarden Diversiteit Corporate Responsibility Sponsoring Alumni
Werken bij PwC Studenten/Starters Professionals
Perscentrum
Kantoren
Evenementen
Contact

© 2015 - 2019 PwC. Alle rechten voorbehouden. 'PwC' verwijst naar de juridische entiteiten zoals omschreven in de legal disclaimer. Zie daarvoor onderstaande link.