Pensioen 2025
Wie in de toekomst een hoofdrol wil in de Nederlandse pensioensector, zal adequaat moeten inspelen op trends en veranderingen. Daarbij is aandacht voor de betekenis van mogelijke toekomstscenario’s van belang.
Pensioenen
Ons pensioenstelsel
Nederland heeft een sterk pensioenstelsel met de AOW als basis. Daarnaast heeft meer dan 90% van de werknemers een aanvullend pensioen via zijn werk en zijn er individuele pensioenregelingen. Het stelsel staat internationaal hoog aangeschreven, maar staat ook onder druk. Mensen leven langer, de sterk gedaalde rente en hoge volatiliteit op de kapitaalmarkten leidt tot lagere beleggingsopbrengsten. Het wordt steeds moeilijker een pensioen op de lange termijn te garanderen.
Ook de arbeidsmarkt verandert sterk en een aanpassing van het stelsel wordt uitvoerig onderzocht. Het maatschappelijk debat is een langdurig proces, met verschillende visies, belanghebbenden en externe invloeden. De uitkomst hangt af van onder andere de politiek, maar lijkt te gaan naar verdere versobering en meer individuele pensioenen. PwC vormt een belangrijk schakelpunt in deze ontwikkelingen en houdt haar relaties uiteraard op de hoogte.
“Dat het pensioenstelsel veranderd dient te worden, is inmiddels geaccepteerd. Hoe en met welk tempo is echter afhankelijk van diverse externe factoren”
Publicaties
FinTech in de pensioenwereld: PensionTech!
Veel start-ups in de financiële dienstverlening maken succesvol gebruik van digitale technologie aangeduid als ‘FinTech’. Hoe kan de pensioenwereld FinTech toepassen in de vorm van Pension Tech? En wat kunnen pensioenfondsen nu al doen?
Risico’s in Pensioenen 2020
De Nederlandse pensioensector is geraakt door ontwikkelingen die de financiële stabiliteit en het maatschappelijk vertrouwen hebben aangetast. De komende jaren blijven uitdagend en onzeker. De winnaars in de pensioensector worden diegenen die de groei in professionalisering van risicomanagement doorzetten. Zij bepalen een eigen koers en navigeren dankzij hun aanpassingsvermogen tussen de vele onzekerheden.
Pensioen vraagt om maatwerk
Een kwart van de huidige 65-minners heeft straks te weinig pensioen. Een aantal maatschappelijke trends zorgt ervoor dat het inkomen van de toekomstig gepensioneerden lager is dan van de huidige generatie.
Actueel
Lees hier welke actualiteiten er spelen in de pensioensector.
Gerelateerde diensten
Contact
Wim Koeleman
Partner
Tel: +31 (0)88 792 63 40
E-mailadres
Volg ons
