Pensioen 2025
Wie in de toekomst een hoofdrol wil in de Nederlandse pensioensector, zal adequaat moeten inspelen op trends en veranderingen. Daarbij is aandacht voor de betekenis van mogelijke toekomstscenario’s van belang.
-
-
Delen
-
Cyprus South Africa Estonia Finland Hungary Gibraltar Slovenia Trinidad and Tobago Macedonia Nigeria Cayman Islands Caribbean Pakistan Equatorial Guinea Liberia Mongolia Portugal Channel Islands Sri Lanka Armenia Maldives Ecuador Croatia India Moldova Vietnam South Korea Czech Republic Netherlands Kazakhstan Philippines Indonesia Greece Turkey Norway PRTM Japan Hong Kong United Kingdom UK Cambodia British Virgin Islands Netherlands Antilles Brunei Zimbabwe Costa Rica Iceland United States US USA U.S. Middle East Region Middle East Bahrain Egypt Iraq Jordan Kuwait Lebanon Libya Oman Qatar Saudi Arabia United Arab Emirates West Bank Gaza Botswana Denmark Panama Singapore Tanzania Spain Interaméricas Romania Kenya Laos Malta Bulgaria Congo (Brazzaville) Global Israel Austria Swaziland Bolivia Colombia Georgia Italy (PwC) Ghana Thailand Zambia Albania Switzerland Rwanda Jamaica Malaysia Sweden Madagascar New Caledonia Papua New Guinea Belgium Ukraine Latvia Venezuela Bermuda Cameroon Honduras Argentina Brasil Mozambique Cape Verde New Zealand Azerbaijan Guinea Senegal Uruguay Barbados Poland France Uganda Russia Malawi China Paraguay Namibia Bahamas Montenegro Nicaragua Kosovo Dominican Republic Peru PwC Google ILC Legal Slovakia Uzbekistan Ireland (Republic of) Lithuania El Salvador Angola Central and Eastern Europe Mexico Gabon Japan Taiwan Chad Bosnia and Herzegovina Canada Myanmar Congo (Dem. Rep.) Guatemala Serbia Luxembourg Mauritius Chile Isle of Man Australia Belarus GermanyNo match found
Pensioenen
Ons pensioenstelsel
Nederland heeft een sterk pensioenstelsel met de AOW als basis. Daarnaast heeft meer dan 90% van de werknemers een aanvullend pensioen via zijn werk en zijn er individuele pensioenregelingen. Het stelsel staat internationaal hoog aangeschreven, maar staat ook onder druk. Mensen leven langer, de sterk gedaalde rente en hoge volatiliteit op de kapitaalmarkten leidt tot lagere beleggingsopbrengsten. Het wordt steeds moeilijker een pensioen op de lange termijn te garanderen.
Ook de arbeidsmarkt verandert sterk en een aanpassing van het stelsel wordt uitvoerig onderzocht. Het maatschappelijk debat is een langdurig proces, met verschillende visies, belanghebbenden en externe invloeden. De uitkomst hangt af van onder andere de politiek, maar lijkt te gaan naar verdere versobering en meer individuele pensioenen. PwC vormt een belangrijk schakelpunt in deze ontwikkelingen en houdt haar relaties uiteraard op de hoogte.
“Dat het pensioenstelsel veranderd dient te worden, is inmiddels geaccepteerd. Hoe en met welk tempo is echter afhankelijk van diverse externe factoren”
Publicaties
FinTech in de pensioenwereld: PensionTech!
Veel start-ups in de financiële dienstverlening maken succesvol gebruik van digitale technologie aangeduid als ‘FinTech’. Hoe kan de pensioenwereld FinTech toepassen in de vorm van Pension Tech? En wat kunnen pensioenfondsen nu al doen?
Risico’s in Pensioenen 2020
De Nederlandse pensioensector is geraakt door ontwikkelingen die de financiële stabiliteit en het maatschappelijk vertrouwen hebben aangetast. De komende jaren blijven uitdagend en onzeker. De winnaars in de pensioensector worden diegenen die de groei in professionalisering van risicomanagement doorzetten. Zij bepalen een eigen koers en navigeren dankzij hun aanpassingsvermogen tussen de vele onzekerheden.
Pensioen vraagt om maatwerk
Een kwart van de huidige 65-minners heeft straks te weinig pensioen. Een aantal maatschappelijke trends zorgt ervoor dat het inkomen van de toekomstig gepensioneerden lager is dan van de huidige generatie.
Actueel
Lees hier welke actualiteiten er spelen in de pensioensector.
Gerelateerde diensten
People and Organisation
Organisaties moeten veranderen om medewerkers aan te trekken maar vooral te boeien en behouden door te motiveren en te inspireren. Wij ondersteunen toekomst gerichte organisaties om dit voor elkaar te krijgen.
Audit & Assurance
Bij veel ondernemingen is, als gevolg van de fors gewijzigde regelgeving, niet altijd meer duidelijk waaraan moet worden voldaan. De invoering van IFRS-regelgeving leidt ertoe dat anders met de waardering van activiteiten moet wor...
Tax
Door een goed inzicht in uw belastingprocessen bereikt u een hoge mate van transparantie
Contact
Wim Koeleman
Partner
Tel: +31 (0)88 792 63 40
E-mailadres
Volg ons
© 2015 - Tue Oct 17 06:41:29 EDT 2017 PwC. Alle rechten voorbehouden. 'PwC' verwijst naar de juridische entiteiten zoals omschreven in de legal disclaimer. Zie daarvoor onderstaande link.