Partner
Als partner leid ik PwC’s Workforce praktijk van waaruit wij werkgevers adviseren over people- en HR-vraagstukken in de breedste zin van het woord. Ik adviseer en begeleid werkgevers bij HR en Workforce transformaties.
Daarnaast help ik werkgevers bij het vormgeven van hun pensioenstrategie, inclusief de onderhandelingen met de werknemersvertegenwoordiging en de uitvoeringsorganisatie(s), en de implementatie en uitvoering ervan. Ook ben ik gespecialiseerd in de fiscale aspecten van pensioenen.
'Met veel energie en toewijding help ik werkgevers bij het tot een succesvol einde brengen van complexe pensioenveranderingstrajecten en -vraagstukken. Ik ben goed in het vertalen van ingewikkelde en technische materie naar begrijpelijke processen en keuzes zodat ik klanten, vakbonden en ondernemingsraden meeneem in, en comfort biedt bij een veranderingstraject. Daarnaast ondersteun ik werkgevers en organisaties bij organisatorische, HR, personele en arbeidsvoorwaardelijke uitdagingen en vraagstukken. Mijn werk bij PwC combineer ik met mijn bijzonder hoogleraarschap in Tilburg. De leerstoel Arbeidsmarkt, Pensioenen en Belasting staat in het teken van de herziening van de collectieve tweede pijler van het pensioenstelsel en de verandering van de arbeidsmarkt in Nederland. Pensioenen en de arbeidsmarkt in relatie tot belastingen zijn budgettair, politiek, maatschappelijk en wetenschappelijk interessante actuele vakgebieden met grote onderzoeksvragen. Sinds april 2024 ben ik tevens Kroonlid van de Sociaal-Economische Raad (SER) waar ik bijvoorbeeld betrokken ben bij een advies over de herziening van ons belasting- en toeslagenstelsel'