Bastiaan Starink

Partner, PwC Netherlands

Als partner binnen PwC’s People & Organisation (P&O) praktijk ben ik verantwoordelijk voor het thema Toekomst van Werk en vervul ik een belangrijke rol in onze P&O-brede dienstverlening rondom dat thema. Ik adviseer en begeleid werkgevers bij HR en people transformaties.

Daarnaast help ik werkgevers bij het vormgeven van hun pensioenstrategie, inclusief de onderhandelingen met de werknemersvertegenwoordiging en de uitvoeringsorganisatie(s), en de implementatie en uitvoering ervan. Daarnaast ben ik gespecialiseerd in de fiscale aspecten van pensioenen.

'Met veel energie en toewijding help ik werkgevers bij het tot een succesvol einde brengen van complexe pensioen veranderingstrajecten en -vraagstukken. Ik ben goed in het vertalen van ingewikkelde en technische materie naar begrijpelijke processen en keuzes zodat ik klanten, vakbonden en ondernemingsraden meeneem in en comfort biedt bij een veranderingstraject. Daarnaast ondersteun ik werkgevers en organisaties bij organisatorische, personele en arbeidsvoorwaardelijke uitdagingen rondom de Toekomst van Werk. Mijn werk bij PwC combineer ik met mijn bijzonder hoogleraarschap. De leerstoel Arbeidsmarkt, Pensioenen en Belasting staat in het teken van de herziening van de collectieve tweede pijler van het pensioenstelsel en de verandering van de arbeidsmarkt in Nederland. Pensioenen en de arbeidsmarkt in relatie tot belastingen zijn budgettair, politiek, maatschappelijk en wetenschappelijk interessante actuele vakgebieden met grote onderzoeksvragen.'