Toezicht op het bedrijfsleven en de (semi)publieke sector vereist professionaliteit en een proactieve houding. Wij willen samen met u bijdragen aan goed bestuur en gedegen corporate governance.
Ervaringen uitwisselen en kennis opdoen in besloten bijeenkomsten
Praktische aanwijzingen op pocketformaat
Hoe wij u kunnen helpen
Toezicht houden op het bestuur van publieke en private organisaties is een verantwoordelijke taak. PwC ondersteunt commissarissen en toezichthouders bij de uitvoering van hun rol.
Dit doen we door publicaties en films uit te brengen en diensten te verlenen rondom educatie, evaluatie, remuneratie en processen. Maar ook organiseren we commissarissenontmoetingen waar deelnemers van gedachten wisselen over relevante zaken. Van al deze activiteiten worden niet alleen commissarissen en toezichthouders wijzer. Zelf leren wij van uw praktijkervaringen. Laten we gezamenlijk werken aan de proactieve modus en professionalisering van corporate governance.
De effectiviteit van rvc’s wordt vooral bepaald door de kwaliteit van de samenwerking. Dat blijkt uit onderzoek van het Tilburgs Instituut voor Familiebedrijven.
Het btw-ondernemerschap van een lid van de rvc met één commissariaat stond onlangs ter discussie in een procedure. Het Hof twijfelt of de commissaris als ondernemer voor de btw kan worden aangemerkt en stelt vragen aan het Europese Hof van Justitie.
Generaal buiten dienst Peter van Uhm praat voor de commissarissenontmoetingen met Sylvie Bleker over leiderschap in tijden van crises. Lees het hele interview.
Voor het derde jaar op rij onderzocht PwC het innovatieklimaat bij publieke en private organisaties in Nederland.
De verkorting van de 30%-regeling is slecht voor het Nederlandse vestigingsklimaat. Het kabinet vergeet het internationale karakter van onze arbeidsmarkt.
Als ouderen langer doorwerken, is dat goed voor de economie. Maar desondanks definiëren we de arbeidsmarkt voor ouderen weg, constateert Jan Willem Velthuijsen.
Bedrijven kunnen bij realiseren van SDG’s veel meer samenwerken met NGO’s. Die missen vaak de technologie om de effecten van hun beleid in kaart te brengen.
Welke invloed heeft de aanhoudende opmars van nieuwe technologieën op de arbeidsmarkt van nu en straks en hoe laten we de kennis en vaardigheden van onze workforce meegroeien?
Michael de Ridder
Partner, PwC Netherlands
Tel: +31 (0)88 792 52 59
E-mailadres
Yolanda Bröcker-van der Meer
Sr Programma manager, PwC Netherlands
Tel: +31 (0)88 792 54 14
E-mailadres
