Betrokkenheid medewerkers nodig voor lagere CO2-uitstoot

Gedragsverandering en duurzamere mobiliteitskeuzes 

(Het gebrek aan) mobiliteitsopties, organisatiecultuur en manier van werken verhinderen dat medewerkers hun gedrag veranderen en duurzamere keuzes maken voor hun woon-werkverkeer en zakelijke kilometers. Om medewerkers echt te stimuleren, moet je naar de organisatie als geheel kijken. Dat wil zeggen naar de business (processen & beleid), technologie (voorzien in gebruiksvriendelijke en relevante tools) en het ervaringsperspectief (gedragsverandering van medewerkers en leiderschap).

Inzicht in de ecologische voetafdruk

PwC heeft het afgelopen jaar een initiatief geïntroduceerd dat mensen bewust moet maken van hun keuzes op het gebied van mobiliteit. De Environmental Footprint Insights geeft inzicht in de ecologische voetafdruk die individuele werknemers maken met hun woon-werk- en zakelijke reiskilometers. 

Wij meten (en rapporteren) al jaren onze totale CO2-uitstoot en vertalen dat getal ook naar de uitstoot per fte. De Environmental Footprint Insights-app maakt echter niet de boekhoudkundige, maar de reële uitstoot per persoon zichtbaar. Een statistiek waar we tot voor kort geen inzicht in hadden. Bovendien maakt de app het mogelijk om de uitstoot per team of per klantopdracht te monitoren en te vergelijken. 

Inzicht geeft positief handelingsperspectief

Het inzichtelijk maken van reiskilometers maakt het gesprek hierover gemakkelijker. Als leidinggevenden zeggen wat er wel en niet meer mag, wordt dat over het algemeen als negatief ervaren in termen van ‘we mogen ook niks meer’. Inzicht geeft mensen een positief  handelingsperspectief. Medewerkers vinden dit namelijk belangrijk. In onze 25e CEO Survey komt ook naar voren hoezeer de verwachtingen van werknemers meespelen bij het besluit van organisaties om ‘net zero’ te worden.

Prima basis voor gesprek over reiskilometers

Deze persoonlijke en/of teamkilometers vormen een prima basis voor niet alleen een gesprek met elkaar over reiskilometers, maar ook voor een gesprek met de klant. De strijd tegen klimaatverandering kan niet per afzonderlijke organisatie worden gevoerd, maar moet in de keten. Dat gebeurt gelukkig ook steeds meer: op dit gebied vragen onze klanten inspanningen van ons, net als wij inspanningen verwachten van onze leveranciers. De Environmental Footprint Insights-app is daarmee een hulpmiddel voor het bereiken van duurzame gedragsverandering, waardoor mensen bewuste keuzes maken.

Covid-19-crisis geeft momentum voor dialoog

De Covid-19-crisis heeft momentum gegeven voor deze dialoog. Door de crisis heeft iedereen die dat kan, ervaren dat je op verschillende plaatsen kunt werken. In je eentje, maar ook met elkaar. Dat je niet altijd de auto of het vliegtuig hoeft te pakken om te overleggen. Ik weet dat we afgelopen najaar weer massaal in de file gingen staan toen we weer naar kantoor mochten. De app laat die toename van het aantal kilometers en de uitstoot die daarvan het gevolg is, in your face zien. Ik hoop dat dit inzicht ertoe leidt dat we ook in de (nabije) toekomst de auto net even wat vaker laten staan.