Skip to content Skip to footer
Search

Loading Results

Premie Algemeen Werkloosheidsfonds per 1 augustus 2021 verlaagd

29/06/21

De loonkosten van bedrijven met werknemers zullen tijdelijk worden verlaagd door een verlaging van de AWf-premie. Het AWf premiepercentage van de lage premie wordt verlaagd van 2,7% naar 0,34%, en het hoge premiepercentage wordt verlaagd van 7,7% naar 5,34%. 

Achtergrond

Met ingang van 2021 is de Baangerelateerde investeringskorting (BIK) ingevoerd. Eerder heeft het kabinet al bekend gemaakt dat de BIK met terugwerkende kracht wordt ingetrokken vanwege grote onzekerheid of de BIK ongeoorloofde staatssteun is op basis van Europees recht. Het wetsvoorstel om de BIK met terugwerkende kracht tot 1 januari 2021 in te trekken is recentelijk ingediend. Lees over het intrekken van de BIK  ook ons eerder Belastingnieuws bericht

Het voor de BIK gereserveerde budget gaat worden ingezet voor een tijdelijke verlaging van de werkgeverspremies AWf. De verlaging van de AWf premie gaat in per 1 augustus 2021, en per 16 augustus 2021 voor werkgevers die per vier weken loonaangifte doen. Niet eerder is de AWf-premie gewijzigd gedurende het jaar.

Recentelijk zijn de nieuwe verlaagde premies voor de AWf bekend gemaakt en de wijzigingen in de AWf zullen spoedig in de Staatscourant worden gepubliceerd. Het premiepercentage van de lage premie wordt verlaagd van 2,7% naar 0,34%, en het hoge premiepercentage wordt verlaagd van 7,7% naar 5,34%. Voor beide geldt dus een daling van 2,36 procentpunt. Het verschil tussen de hoge en de lage AWf-premie blijft vijf procentpunt. 

Per 2020 geldt een lage AWf-premie en een hoge AWf-premie. De lage premie geldt voor werknemers met een vast contract en de hoge premie voor werknemers met een contract voor bepaalde tijd. 

Wat betekent dit voor uw organisatie?

De tijdelijke verlaging van de AWf-premies betekent een lastenverlaging voor werkgevers. Deze lastenverlaging slaat neer bij bedrijven, aangezien overheidswerkgevers geen AWf-premie betalen. Naar de mening van het kabinet is de grootste meerwaarde van een verlaging van de AWf-premie dat dit, beter dan de andere in het kader van de afschaffing van de BIK overwogen alternatieven, bijdraagt aan het op korte termijn verbeteren van de liquiditeit en solvabiliteit van bedrijven. Daarmee vergroot het onder meer de ruimte voor bedrijven om te investeren of externe financiering daarvoor te vinden.

Contact

Henk van Keersop

Henk van Keersop

Senior Manager, PwC Netherlands

Tel: +31 (0)62 285 13 14

Volg ons