CFO’s omarmen nieuwe manieren van werken, maar zorgen blijven

PwC's Covid-19 CFO Pulse – update 19 juni

Nu de verschillende lockdowns wereldwijd versoepeld c.q. opgeheven worden en economieën – ondanks de constante dreiging van het coronavirus – langzaam weer opstarten, denken veel bedrijven na over strategieën voor herstel. Waar twee maanden geleden 45 procent van de ondervraagde CFO’s productiviteitsverlies verwachtte bij gebrek aan mogelijkheden om op afstand te werken, is dat percentage nu gedaald tot 26 procent. Dat blijkt uit de nieuwste resultaten van PwC’s Covid-19 CFO Pulse.

Terug naar kantoor of permanent thuiswerken

CFO’s verplaatsen hun focus naar het terugbrengen van mensen naar een werkplek die fundamenteel is veranderd. Veel bedrijven hebben inmiddels veiligheidsmaatregelen genomen. Ook denken ze na over de overgang naar werk op afstand en andere nieuwe manieren van werken. Het tonen van leiderschap zal de komende tijd van cruciaal belang blijven om deze veranderingen in goede banen te leiden. Wereldwijd komen enkele gemeenschappelijke thema’s naar voren:

  • In deze tijd waarin veel organisaties de terugkeer naar kantoor voorbereiden, zijn CFO's het meest bezorgd over de gevolgen van een wereldwijde economische neergang (60 procent), de mogelijkheid van een tweede besmettingsgolf (58 procent) en de financiële gevolgen voor hun bedrijf (47 procent).
  • De meeste CFO's verwachten een significante impact op hun resultaat: meer dan de helft (53 procent) verwacht een omzet- en/of winstdaling tot 25 procent als gevolg van de crisis. Om de inkomstenstromen weer op te bouwen, plant 63 procent wijzigingen in hun product- of dienstenaanbod.
  • Bedrijven omarmen nieuwe manieren van werken; 52 procent van de CFO’s geeft aan dat ze van plan zijn om werken op afstand tot een permanente optie te maken voor functies waarvoor dat mogelijk is. Daarnaast is 52 procent van plan om thuiswerkervaringen te verbeteren.

Verantwoording PwC’s Covid-19 CFO Pulse

PwC’s Covid-19 CFO Pulse biedt sinds de week van 23 maart inzicht in de zakelijke en economische impact van de coronacrisis.

Tijdens de weken van 1 en 8 juni zijn 989 CFO’s uit Ghana, Kenia, Mauritius, Namibië, Nigeria, Zuid-Afrika, Togo, Oeganda, Zimbabwe, Brazilië, de Bahama’s, Bermuda, Jamaica en Trinidad, China/Hongkong, Cyprus, Denemarken, Frankrijk, Duitsland, Griekenland, Ierland, Japan, Litouwen, Maleisië, Mexico, Bahrein, Egypte, Jordanië, Saoedi-Arabië, Koeweit, Libanon, Oman, Qatar, de Verenigde Arabische Emiraten, Nederland, Portugal, Singapore, Zweden, Thailand, Turkije, de Verenigde Staten en Vietnam ondervraagd.

Vooralsnog is dit de laatste PwC’s Covid-19 CFO Pulse-update. Mocht het coronavirus weer een opleving kennen, zullen wij weer samen met CFO's een robuust beeld proberen te geven van hoe de crisis mensen en bedrijven wereldwijd raakt.

'CFO’s verplaatsen hun focus naar het terugbrengen van mensen naar een werkplek die fundamenteel is veranderd. Het tonen van leiderschap zal de komende tijd van cruciaal belang blijven om veranderingen in goede banen te leiden.'

PwC's Covid-19 CFO Pulse

Contact

Alexander Staal

Alexander Staal

Partner, PwC Netherlands

Tel: +31 (0)61 029 05 95

Volg ons