Om de sector van social enterprises verder te helpen ontwikkelen, helpt PwC startende social enterprises met het vergroten van hun positieve impact op de samenleving. Door het organiseren van onder andere het Social Impact Lab, uitgebreide brainstormsessies (‘brainshakes’ en ‘pressure cookers’) en projecten, delen we onze kennis en ervaring (pro bono en onder werktijd) met de maatschappelijke ondernemers. Drie voorbeelden uit afgelopen jaar.
In de Roetz Fair Factory in Amsterdam maken mannen en vrouwen hun herintrede op de arbeidsmarkt door van afgedankte fietsen nieuwe rijwielen te maken. Zij worden opgeleid tot fietsenmaker om hen vervolgens zo veel mogelijk naar een vaste baan te begeleiden. PwC ondersteunde Roetz Bikes in het boekjaar 2016/2017 met een adviesproject. Tiemen ten Hoeven, oprichter en ceo van Roetz-Bikes zegt over de samenwerking met PwC: ‘In het proces rondom het opzetten van een nieuwe rechtspersoon voor onze Roetz Fair Factory, heeft PwC ons geholpen met het opzetten van een optimale structuur die tegemoet komt aan zowel onze maatschappelijke als commerciële belangen.’
100WEEKS is een sociale enterprise een online platform dat mensen in staat stelt geld over te maken naar vrouwen in ontwikkelingsgebieden. 100Weeks won de derde editie van het social Enterprise Lab in 2015 en wordt daarom voor een periode van twee jaar gecoacht door PwC. Gitte Buch, oprichter van 100WEEKS: ‘Dank zij de 360º support die PwC levert, ontwikkelt 100WEEKS zich van starter naar opgroeier. Ons PwC team is niet alleen professioneel, maar ook erg betrokken.’
Zie ook het artikel ‘Innovatief extreme armoede te lijf’ en het bijbehorende filmpje over 100WEEKS dat wij in maart 2017 publiceerden in ons digitale magazine Inzake.
Het danspaleis is een maatschappelijke onderneming die ouderwetse retro-disco’s organiseert voor oudere en vaak eenzame mensen, in onder meer verzorgingscentra, op festivals en bij bedrijven die speciaal activiteiten voor ouderen organiseren. In 2017 organiseerde PwC een zogenoemde ‘Brainshake’ voor het danspaleis. ‘Dankzij deze brainshake werden wij in staat gesteld om vanuit een ander perspectief naar ons zelf te kijken,’ aldus Kim Renskers van het Danspaleis. ‘We hebben veel ideeën opgedaan over hoe we onze organisatie duurzamer kunnen maken.’
Waar wij ons mee onderscheiden is dat digitalisering bij ons geen doel op zich is, maar een instrument om belangrijke vraagstukken te benaderen en op te lossen....
PwC heeft afgelopen jaar geholpen bij het ontwikkelen van een manier waarop bedrijven kunnen rapporteren over hun bijdrage aan de Sustainable Development Goals...
Blockchain kan in potentie volledige industrieën ontwrichten. Maar veel mensen vragen zich af wat deze abstracte technologie kan gaan betekenen. Een manier om...