PwC noteert omzetgroei van 11%

Volgens Agnes Koops-Aukes, CEO van PwC, is het geboekte resultaat het gevolg van focus op relevantie, kwaliteit en innovatie. ‘De toenemende vraag naar onze dienstverlening is een illustratie van  hoe complex de uitdagingen van onze klanten zijn. Digitale transformatievraagstukken, de energietransitie en de toekomstbestendigheid van de eigen organisatie komen bovenop dilemma’s als hoge energieprijzen en inflatie die het afgelopen jaar hebben gespeeld. Alles is urgent en speelt tegelijk.’

Daar is PwC volgens Koops-Aukes goed mee omgesprongen. ‘We zijn relevant voor onze klanten en spelen een belangrijke rol bij het creëren van vertrouwen bij hun stakeholders, en duurzame resultaten te bereiken rondom hun belangrijkste vraagstukken. We proberen ook maatschappelijke thema’s te onderzoeken en bespreekbaar te maken, zoals ons onderzoek naar de productiviteit van overheidsinstanties. Ik vind het belangrijk om die discussie op te zoeken.’

De omzet van PwC Nederland is het afgelopen boekjaar met 11% gestegen naar 1.033 miljard euro. Het operationeel resultaat is gedaald met 17,6 procent. Volgens Maarten van de Pol, CFO van PwC, heeft dat meerdere redenen. ‘We reizen weer vaker na corona en maken dus meer kosten. Daarnaast investeren we aanzienlijk in onze organisatie, zoals de salarissen van onze collega’s omdat de krapte op de arbeidsmarkt aanhoudt. Tot slot is in het vorige boekjaar de opbrengst van de verkoop van Global Mobility opgenomen.’

De netto omzet van Assurance bedraagt 393.6 miljoen, van Tax & Legal 267.5 miljoen en van Advisory 371.9 miljoen. 

Het afgelopen boekjaar was het eerste jaar met Koops-Aukes als CEO. ‘Ik ben trots op het feit dat afgelopen jaar meer nieuwe collega’s voor PwC hebben gekozen, en dat de tevredenheid van huidige collega’s gestegen is naar 87%. Dit zien we ook terug in een afname van de verloop- en verzuimpercentages. Dit geeft mij vertrouwen voor de toekomst.’ 

Jaarcijfers

• De omzet van PwC is het afgelopen boekjaar gestegen met 11% naar 1.033 miljard euro. 
• De omzet van Assurance bedraagt €393.6 miljoen; van Tax & Legal €267.5 miljoen en van Advisory €371.9 miljoen.
• Duurzame groei naar meer dan 5.700 FTE’s. 
• We streven naar een gelijke balans en representatie van rolmodellen in ons leiderschap. Dit jaar is het percentage nieuw benoemde vrouwelijke partners 25% en 30% directors.
• Een van de belangrijkste uitkomsten uit ons medewerkerstevredenheidsonderzoek is de People Engagement Index, een indicator of wij erin slagen een aantrekkelijke werkgever te zijn. Deze indicator stijgt dit boekjaar naar 87% dankzij de inzet op samenwerking, persoonlijke ontwikkeling, inclusiviteit en flexibiliteit.
• Een klanttevredenheidsscore van een 8.2.   
• Gemiddeld besteedden onze collega’s 110 uur aan opleidingen, in totaal 589.464 uur.