Sinds 2012 vaart PwC traditiegetrouw op de eerste zaterdag van augustus mee met de Pride Amsterdam Canal Parade. Samen met 79 andere boten (van bedrijven, overheden en diverse belangenorganisaties) laten we zien dat we voor LHBTIQ+inclusie staan en dat we dit vieren. PwC doet dit vanuit de overtuiging dat je altijd jezelf moet kunnen zijn op het werk. Dit jaar is ons thema: Together we Shine.
PwC streeft naar een inclusieve cultuur waarin we diversiteit omarmen. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks, maar dankzij de verschillen. En dan kan iedereen Shinen. Deze boodschap is passend bij het thema van de Pride dit jaar #LOVE.
Ruim honderd (internationale) collega’s dragen deze boodschap met trots uit op de volledig elektrische boot.
Duurzaam varen
PwC heeft zich in gecommitteerd aan Net Zero in 2030. Net Zero betekent dat we onze absolute uitstoot maximaal reduceren, met een minimum van vijftig procent. Het resterende deel compenseren we zodat onze uitstoot neutraal is. Daarom varen wij dit jaar met een volledig elektrische boot. De benodigde elektriciteit op de boot, voor bijvoorbeeld de muziek, halen we uit een batterij in plaats van een dieselgenerator.
Shine met Pride
Vandaag en iedere dag
Met trots voeren we actie voor LHBTIQ+ inclusie. Met onze wereldwijde LHBTIQ+inclusion strategy creëren we ruimte waar onze LHBTIQ+ solvers kunnen shinen.
- Pride 2024
- Pride 2023
- Pride 2022
- Pride 2019
- Pride 2018
- Pride 2017
- Pride 2016
Pride 2024
0:33
Amsterdam pride aftermovie 2024
Pride 2023
Ons thema in 2023 was ‘Be included and shine’’. In dit jaar vierden wij het vijftienjarig bestaan van Shine, ons interne LHBTIQ+netwerk. Deze boodschap was in lijn met het thema van de Pride 2023 #youareincluded. Het was dat jaar de elfde keer dat wij meededen, waarvan zes keer met een eigen PwC boot.
0:02:13
Amsterdam pride aftermovie 2023
Pride 2022
Ons thema in 2022 was ‘Be yourself and embrace (gender) inclusion’. PwC streeft naar een inclusieve cultuur waarin we diversiteit omarmen. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks maar dankzij de verschillen. Deze boodschap is een passend vervolg op ons thema van 2019 ‘Suit yourself en draag met trots uit: My gender My pride’.
PwC was officieel sponsor van de Pride Amsterdam.
0:02:42
Aftermovie 2022
Pride 2019
In 2019 had PwC voor de vierde keer een eigen bedrijfsboot. Het thema van 2019 was Suit Yourself. Bekijk hoe we diversiteit omarmden tijdens de Canal Parade 2019 in Amsterdam.
PwC was officieel sponsor van de Pride Amsterdam.
0:03:55
PwC Canal Parade 2019
Pride 2018
Een grote groep collega's toonden hun trots en steunden onze boodschap rondom diversiteit: be yourself at work & shine. Dat was het thema van dit jaar.
PwC was officieel sponsor van de Pride Amsterdam.
0:01:58
Pride 2017
Dit jaar droegen wij samen met onze Duitse collega’s het thema uit: I can be myself @work. Op de banner om de boot is een diverse mix aan collega’s afgebeeld die dit thema uitdragen.
PwC was officieel sponsor van de Amsterdam Gay Pride.
0:02:46
Aftermovie 2017
Pride 2016
Dit jaar voer PwC voor het eerst mee met een eigen boot. Join our Moments that Matter. Bekijk hoe we diversiteit omarmden tijdens de Canal Parade 2016 in Amsterdam.
Ontdek jouw carrière bij PwC
Contact
Volg ons
