Beleidswaarde 2026 voor woningcorporaties: van toelichting naar balanspost

Open training

Inhouse training

De beleidswaarde maakt in 2026 de stap van toelichting naar balanspost. Daarnaast verdwijnt de herwaarderingsreserve en verandert de indeling van de resultatenrekening. Dat is meer dan een technische wijziging: het raakt je balans, resultaat, projecten, onrendabele toppen én de wijze waarop jij je jaarrekening opstelt en toelicht. In deze training leer je wat deze veranderingen concreet betekenen voor je eigen praktijk en hoe je hier grip op krijgt, zodat je straks niet alleen weet wat er wijzigt, maar vooral hoe je dit correct en zorgvuldig verwerkt.

Tijdens deze interactieve training werk je met praktische voorbeelden, herkenbare casussen en gerichte opdrachten. Je leert hoe je de beleidswaarde verwerkt in de jaarrekening 2026, welke posten hierdoor wijzigen en wat dit vraagt van je interne processen. Na afloop kan jij de nieuwe regels toepassen in jouw eigen jaarrekeningpraktijk, weet je waar de belangrijkste aandachtspunten zitten en kan je hierover onderbouwd het gesprek voeren met collega’s, bestuur en accountant. Juist nu is dit van belang: om verrassingen te voorkomen en goed voorbereid te zijn op een jaarrekening waarin de beleidswaarde een centrale rol inneemt.

Deze training bestaat uit twee modules: Een fysieke bijeenkomst met de basis in september, en een virtuele update in januari, zodat je optimaal bent voorbereid op alle wijzigingen en nieuwe inzichten.

Over deze training

De beleidswaarde als balanspost in 2026
Wat verandert er ten opzichte van de huidige toelichting en wat betekent dit voor balans, resultaat en vermogen?
Praktische verwerking in de jaarrekening
Concrete uitwerking in balans, winst- en verliesrekening (waaronder ook de nieuwe categoriale indeling) en het vervallen van de herwaarderingsreserve.
Doorwerking naar andere posten
Effecten op projecten, onrendabele top, waarderingsvraagstukken en de samenhang tussen vastgoed en resultaat.
Gevolgen voor processen en interne beheersing
Wat vraagt dit van jouw jaarrekeningproces, besluitvorming, onderbouwing, vastlegging en samenwerking met collega’s en accountant?
Aandachtspunten en valkuilen richting 2026
Waar moet je nú al rekening mee houden om verrassingen bij de jaarrekening te voorkomen?

Begrijp je wat de balansopname van de beleidswaarde in 2026 betekent voor de financiële positie en het resultaat van jouw woningcorporatie.
Kan je de beleidswaarde correct verwerken in de balans en winst- en verliesrekening, inclusief de gevolgen van het vervallen van de herwaarderingsreserve, toelichtingen en effecten van de stelselwijziging op vergelijkende cijfers
Weet je welke doorwerking deze wijziging heeft naar andere posten, zoals projecten en onrendabele toppen, en hoe deze samenhang tot stand komt.
Kan je de impact vertalen naar je eigen jaarrekeningproces en interne besluitvorming en hier gericht over afstemmen met collega’s, bestuur en accountant.

Deze training is bedoeld voor professionals binnen woningcorporaties die verantwoordelijk zijn voor het opstellen, beoordelen of aansturen van de jaarrekening en zich tijdig willen voorbereiden op de balansopname van de beleidswaarde in 2026.

De training is in het bijzonder geschikt voor financieel medewerkers, controllers, concerncontrollers en teamleiders financiën die niet alleen willen begrijpen wat er verandert, maar vooral hoe zij deze wijzigingen concreet toepassen in hun eigen jaarrekeningpraktijk. Ook professionals die betrokken zijn bij vastgoedprojecten of de onderbouwing van waarderingsvraagstukken (zoals de onrendabele top) halen direct praktische handvatten uit deze training.

Deelnemers beschikken bij voorkeur over basiskennis van de jaarrekening en het corporatiestelsel; de training richt zich expliciet op verdieping en praktische toepasbaarheid, niet op introductie.

De training is van HBO-niveau, en ook geschikt voor iedereen met ervaring of basiskennis van de jaarrekening en het corporatiestelsel.

Deze training wordt verzorgd vanuit de sectorgroep Woningcorporaties bij PwC, door ervaren accountants en adviseurs die zich dagelijks bezighouden met het controleren en adviseren van woningcorporaties door heel Nederland. Vanuit deze praktijkervaring zijn zij nauw betrokken bij de financiële verslaggeving, waarderingsvraagstukken en actuele ontwikkelingen binnen de sector.

"Een actuele en inhoudelijk sterke training met goede sprekers, een heldere opbouw en voldoende ruimte voor interactie en verdieping."

Deelnemer Woningcorporatieactualiteiten 2025

Datum, locatie & kosten

Maandag 14 september | 10:00-14:00 | PwC Zwolle
Woensdag 16 september | 10:00-14:00 | PwC Utrecht
Maandag 28 september | 10:00-14:00 | PwC Rotterdam
Woensdag 30 september | 10:00-14:00 | PwC Eindhoven

Virtuele update
Donderdag 7 januari 2027 10:00-11:30, Live online

Kosten

De prijs is €495 inclusief trainingsmateriaal en catering. De training is vrijgesteld van BTW in verband met onze registratie bij het CRKBO.

Programma

Exacte invulling van het programma volgt nog.

Deelname

Bij minimaal 10 deelnemers gaat de training door.

De registratieperiode sluit doorgaans twee weken voor de trainingsdatum. Na ontvangst van jouw registratie sturen wij je een bevestiging met aanvullende informatie over de training. Het aantal beschikbare plaatsen per training is beperkt, dus wij raden je aan om zo snel mogelijk te registreren. Als je niet in staat bent om aanwezig te zijn, kun je een collega sturen in jouw plaats. Laat ons alsjeblieft weten van deze wijziging via e-mail op nl_pwc_academy@pwc.com.

Permanente educatie

PE-Portfolio accountants (AA en RA)

Deze training kun je opnemen als leeractiviteit in jouw PE-portfolio. Na afloop van de training ontvang je van ons een deelnamebewijs met het aantal gevolgde lesuren van de training.

PE-punten registercontrollers (RC)

Na afloop van de training ontvang je van ons een deelnamebewijs met het aantal gevolgde lesuren van de training. Je kunt dit zelf registreren op de website van de VRC.

Inhouse training

Heb je interesse in dit onderwerp en wil je deze training voor jouw organisatie op maat laten maken? Wij bespreken graag met je jouw leerdoelen, de casuïstiek en de gewenste leerresultaten. Ook de duur, datum en locatie van de training stellen wij in overleg met je vast. Op basis van een voorgesprek maken wij een trainingsvoorstel voor je op maat. Neem contact met ons op voor meer informatie.