Pieter Smit

Pieter Smit

Partner, PwC Netherlands

Ik richt me op de digitale transformatie van de HR functie, zodat HR de leidende rol kan nemen in een digitale en data-gedreven organisatie.

'Om HR te transformeren en te digitaliseren, moeten we ‘designdenken’ gebruiken als cruciaal element van digitale HR. Het begrijpen van wat mensen op hun werk doen en dat te vertalen in ‘reizen’ en gebruikerservaringen in een digitale wereld, maakt dat de kwaliteit van de gegevens en de beslissingen die worden genomen drastisch verbetert.'

Opleiding

  • Universiteit van Nijmegen, Master of Business

Ervaring

  • Partner bij PwC sinds 2018

Specialisatie

  • People and Organisation
  • HR Consulting
  • Workday
  • HR & Payroll Outsourcing
  • Start-ups & Private sector clients