Een tekort aan personeel is een van de grootste risico's voor uw organisatie De krapte op de arbeidsmarkt zal de komende jaren niet verdwijnen. Organisaties moeten daarom gerichte investeringen doen zodat ze aantrekkelijk blijven.
Wellbeing brengt balans en betere werkervaring Een goed scorende employee experience zorgt ervoor dat werknemers productiever worden en minder verzuimen. Daardoor boeken organisaties betere resultaten.
‘We moeten met z’n allen meer gaan werken’ Als deeltijdwerkers vier uur per week extra werken, zou dat het gat tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt al bijna teniet doen. Bekijk ons onderzoek.
De toekomst van werk Begin vandaag al met transformeren want de krapte op de arbeidsmarkt zal voorlopig niet verdwijnen. De schaarste is groot, bezuinigen op uw personeel is op de...
