Invaren, opnieuw onderwerp van discussie
De afgelopen weken is ‘invaren’ weer volop (of nog steeds) onderwerp van discussie. Aanleiding voor deze discussie zijn de recent gepubliceerde interne adviezen over invaren uit 2011. Begin december maakte minister Schouten van armoedebeleid, participatie en pensioenen deze interne adviezen over invaren openbaar. Zij deed dit naar aanleiding van en in antwoord op Kamervragen die Tweede Kamerlid Pieter Omtzigt in augustus stelde.
In de adviezen uit 2011 raadden ambtenaren het invaren (nog) sterk af, terwijl dit inmiddels wel bij wet is geregeld. Voorstanders van invaren noemen voortschrijdend inzicht als reden dat de regering invaren nu wel aandurft. Voor tegenstanders is het aanleiding om opnieuw te wijzen op de juridische onhoudbaarheid van het invaren en de inbreuk ervan op het eigendomsrecht. Op 17 januari 2024 staat een overleg gepland waarin de Tweede Kamer in debat gaat met de minister o.a. over het invaren.
AOW-franchises, maximum pensioengevend loon en AOW-bedragen gepubliceerd
Begin december zijn de pensioenkerncijfers voor 2024 gepubliceerd. De Belastingdienst heeft de voorlopige AOW-franchises en het maximum pensioengevend loon per 1 januari 2024 bekendgemaakt. In deze bedragen zijn de gevolgen van de aanpassingen aan het wettelijk minimumloon en uitkeringen per 1 januari 2024 meegenomen. Daarnaast hebben het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en de Pensioenfederatie respectievelijk de AOW-bedragen en de factoren voor individuele waardeoverdrachten voor 2024 bekendgemaakt.
- Het fiscaal maximum pensioengevend loon is voor 2024 voorlopig vastgesteld op 137.800 euro (2023: 128.810 euro).
- De fiscale minimale franchise voor een middelloon- en beschikbare premieregeling is 17.545 euro (2023: 16.322 euro).
- De fiscale minimale franchise voor een eindloonregeling is 19.853 euro (2023: 18.470 euro)
- De hoogte van de AOW betreft voor getrouwden of samenwonenden 12.571 euro (2023: 11.686 euro) en voor alleenstaanden 18.498 euro (2023: 17.169 euro)
Lees ons Actueelbericht voor meer informatie over de kerncijfers.
AOW-leeftijd ongewijzigd
Begin november heeft minister Schouten van armoedebeleid, participatie en pensioenen bekendgemaakt dat de leeftijd waarop mensen AOW ontvangen in 2029 ongewijzigd blijft op 67 jaar en drie maanden. Elk jaar wordt vastgesteld door het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) op welke leeftijd men over vijf jaar AOW ontvangt. Het wel of niet laten stijgen van de AOW-leeftijd volgt automatisch uit de levensverwachting die het CBS vaststelt voor – in dit geval – 2029.
Gedragslijn ‘Goed omgaan met klachten’ van kracht en Geschillen Instantie Pensioenfondsen (GIP) van start
Sinds 1 januari van dit jaar is de Gedragslijn ‘Goed omgaan met klachten’ van de Pensioenfederatie van kracht. Deze gedragslijn is in aanvulling op de wettelijke vereisten, volgend uit de Pensioenwet en het Besluit uitvoering Pensioenwet, voor de afhandeling van klachten en geschillen van deelnemers die al per 1 juli 2023 van kracht waren.
Daarnaast is op 1 januari 2024 ook de Geschillen Instantie Pensioenfondsen officieel gestart. Sinds begin dit jaar kunnen deelnemers met een geschil bij een pensioenfonds zich richten tot de Stichting Geschilleninstantie Pensioenfondsen. Deelnemers met een geschil bij een pensioenverzekeraar of premiepensioeninstelling kunnen nog steeds bij het Klachteninstituut Financiële Dienstverlening (Kifid) terecht. De onafhankelijke Ombudsman Pensioenen maakt overigens sinds 1 januari 2024 ook formeel onderdeel uit van de GIP. Als een geschil door de GIP in behandeling wordt genomen en een deelnemer instemt met bemiddeling, gaat het geschil naar de Ombudsman Pensioenen. Indien bemiddeling niet lukt of een deelnemer staat hiervoor niet open, wordt er voor beslechting en daarmee behandeling door de geschillencommissie gekozen.
Lees ook ons eerdere Actueelbericht over de nieuwe klachtenafhandeling door pensioenfondsen voor meer informatie.
Hoge Raad (HR): Deliveroo moet pensioenpremies afdragen
Op 24 november 2023 heeft de HR geoordeeld dat de twee beslissingen van het gerechtshof Amsterdam van 21 december 2021 dat Deliveroo valt onder de cao voor het Beroepsgoederenvervoer en de verhuur van mobiele kranen en verplicht is aangesloten bij het bedrijfstakpensioenfonds voor het Beroepsvervoer over de weg, in stand blijven. Deliveroo is hierdoor alsnog pensioenpremies over het cao-loon van de voormalig werknemers van Deliveroo verschuldigd.
Code Pensioenfondsen weer actueel
Op 1 januari 2024 is de herziene Code Pensioenfondsen ingegaan. Naar aanleiding van maatschappelijke ontwikkelingen op het gebied van diversiteit en inclusie, maar ook de inwerkingtreding van de Wet toekomst pensioenen per 1 juli 2023, waren aanpassingen van de Code noodzakelijk. In de nieuwe Code is onder meer vastgelegd dat fondsen moeten aangeven wat zij in een jaar hebben gedaan om de diversiteit en inclusie te versterken. Daarnaast zijn de vereisten met betrekking tot het vastleggen van keuzes over duurzaamheid in het beleggingsbeleid verder aangescherpt. Ook is er meer aandacht voor keuzebegeleiding en staat de deelnemer meer centraal.
0:00:52
Pensioen Inside | Aflevering #12
Podcastserie: Pensioen Inside
Luister nu seizoen 1 terug van de podcastserie Pensioen Inside. In de podcastserie ‘Pensioen Inside’ leggen PwC-adviseurs alles uit over het nieuwe pensioenstelsel. In elke podcast geven ze praktische tips hoe werkgevers aan de slag kunnen met de voorbereiding op het nieuwe stelsel. Binnenkort starten we met seizoen 2. Abonneer je nu op de podcast en ontvang een melding als een nieuwe aflevering beschikbaar is.
Contact us
Volg ons
