Kun je kort iets over jezelf vertellen?
Ik ben Sabrina, 24 jaar oud en ben nu bijna anderhalf jaar werkzaam bij PwC. Ik ben geboren en getogen in Nederland, heb Libanese roots en woon nu bijna twee jaar in Amsterdam.
Maak kennis met Sabrina. Een Edger, teamspeler, solver en wereldreiziger.
Hoe ben je bij PwC terechtgekomen en wat doe je precies?
Via een studiegenoot hoorde ik over het Edge Traineeship, en dat je vier rotaties kunt doen binnen de negen Deals afdelingen. Ik werd enthousiast van de verhalen die ik hoorde van andere Edge trainees en besloot te solliciteren. Na het eerste sollicitatiegesprek volgde de drie daagse Business Course: Ik vond het erg leuk om de analyses te doen en merkte dat er echt een klik was met de andere aspirant-trainees die ik had leren kennen. Inmiddels heb ik al ervaring op mogen doen bij Valuations, Financial Due Dilligence en Corporate Finance en ben ik nog altijd blij met mijn keuze.
“Elke afdeling heeft een eigen cultuur, maar het is fijn om te zien dat bij elke afdeling waar ik ben geweest de samenwerking moeiteloos gaat en er een informele sfeer hangt.”
Waarom heb je voor deze functie gekozen?
Tijdens mijn master vond ik de Mergers & Acquisitions gerelateerde vakken, en de verkoop van het bedrijf waar ik toen werkzaam was, erg interessant. Na het afstuderen wilde ik daarom graag aan de slag binnen M&A, maar ik nog niet zo goed in welk onderdeel van het proces. Het Edge Deals Traineeship van PwC gaf me de kans om alle verschillende facetten van het deals proces te ervaren.
Wat is jouw (studie)achtergrond?
Ik heb een master Financial Management afgerond aan Nyenrode Business Universiteit.
Hoe ziet jouw werkdag er ongeveer uit?
Mijn werkdag is erg divers, maar begint altijd met een check-in momentje met mijn projectteam. De rest van de dag werk je als Deals Associate vaak aan analyses van verschillende aspecten binnen de Deals praktijk en heb je zowel interne meetings om vooruitgang binnen het team te bespreken als meetings met de klant.
Wat vind je leuk aan je werk?
Het werken in een snelle, dynamische en stimulerende omgeving. Je leert in een korte tijd de bedrijven waarvoor je werkt goed kennen, zowel door meetings met het managementteam als alle informatie die je apart geleverd krijgt. Dat kunnen grote welbekende bedrijven zijn of juist wat kleinere, waar je vaak de founders spreekt. De afwisseling en steile leercurve spreekt mij enorm aan.
Wie ben je in je vrije tijd?
In mijn vrije tijd ben ik graag met familie en vrienden, probeer ik nieuwe restaurants en cafeetjes uit en vind ik het leuk om high-intensity workouts te doen.
Wat staat er nog op jouw bucketlist?
Ik wil graag nog meer van de wereld zien: het lijkt mij bijvoorbeeld geweldig om op secondment te gaan bij een ander PwC kantoor.
Vertel eens iets over je team/samenwerking/collega’s/de open cultuur bij PwC?
Elke afdeling heeft een eigen cultuur, maar het is fijn om te zien dat bij elke afdeling waar ik ben geweest de samenwerking moeiteloos gaat en er een informele sfeer hangt. Naast hard werken is er ook tijd voor gezelligheid, zoals borrels en teamuitjes.
Is er binnen PwC ruimte voor persoonlijke groei/ontwikkeling?
Er wordt veel aandacht besteed aan persoonlijke ontwikkeling en is veel ruimte om hier zelf vorm aan te geven. Zo vind ik het leuk om workshops van Women in Deals te volgen: een intern netwerk waar informele sessies georganiseerd worden rondom een speciaal thema. Laatst heeft PwC een 'Speaking Up with Confidence' event gehost, waar vrouwelijke Deals professionals en Nederlandse private equity kantoren aanwezig waren om ervaringen uit te wisselen en te netwerken.
Kun je iets zeggen over de waardering/erkenning voor jouw werk binnen PwC?
Mijn ervaring is dat waardering door collega's regelmatig uitgesproken wordt. Daarbij krijg je feedback on-the-job, waardoor je al gauw te horen krijgt wat goed gaat en hoe je je kunt ontwikkelen.
“Laatst heeft PwC een 'Speaking Up with Confidence' event gehost, waar vrouwelijke Deals professionals en Nederlandse private equity kantoren aanwezig waren om ervaringen uit te wisselen en te netwerken.”
“Het werken bij PwC als Edge trainee is een mooie start van je carrière: je bouwt een groot (internationaal) netwerk op door op vier verschillende afdelingen te werken en krijgt de kans om aan complexe vraagstukken voor grote klanten te werken.”
Kun je een project noemen waar je trots op bent?
‘Tijdens mijn eerste rotatie bij Valuations heb ik een waardering voor tax purposes mogen doen met de Energy & Utilities director. Ik mocht veel taken op mij nemen: van het modelleren tot aan het overleggen met de klant. Als starter was het natuurlijk spannend, maar vooral erg leerzaam en leuk.’
Wat kun je zeggen over de flexibiliteit/work-life balance bij PwC?
Je kan voor een groot deel je dagen zelf indelen. Zelf vind ik fijn om één of twee dagen in de week thuis te werken. Ook heb ik twee weken vanuit het buitenland kunnen werken tijdens mijn eerste rotatie.
Wat zou je tegen je toekomstige collega’s willen zeggen?
Het werken bij PwC als Edge trainee is een mooie start van je carrière. Je bouwt een groot internationaal netwerk op door op vier verschillende afdelingen te werken en krijgt de kans om aan complexe vraagstukken voor grote klanten te werken. Bij elke afdeling leer je op hoog tempo nieuwe technische skills: van het modelleren in excel en Financial Due Dilligence tot het maken van een informatie memorandum voor investeerders.
