Jennie Allred
Jennie Allred, Manager - Identity Access Management
De van oorsprong Amerikaanse Jennie Allred werkt sinds mei 2019 bij PwC Nederland. Als een manager in het Identity Team in de Cyber, Forensisch en Privacy business unit is voor haar geen werkdag hetzelfde. “Dat maakt mijn baan juist zo leuk en dynamisch. Behalve mijn gezonde smoothie in de ochtend, is geen dag hetzelfde bij PwC.”
Ontwikkeling
“Ik ben gestart als Senior Associate in een uitdagend project. Het team was zeer kundig en ik heb veel van hen geleerd. Na negen maanden werd ik Engagement Manager van dit project. Door deze rol én de kennis van het team heb ik vaardigheden ontwikkeld die nodig zijn om te promoveren tot manager. Nu ben ik al ruim een jaar een manager in het Digital Identity Team. Het is snel gegaan!”
Diversiteit
“In het afgelopen jaar is mijn werk flink veranderd. Soms werk ik voor drie verschillende projecten tegelijkertijd. Dat is het leuke van mijn werk: elke dag is compleet anders. Ook de sectoren zijn verschillend: een meubelgigant, een grote bank en een oliemaatschappij. Ik hou van de diversiteit in de projecten. Bij de meubelgigant werken we aan een grote workforce Identity Access Management implementatie. Ik begeleid het communicatie en veranderingen team. Mijn taak is om zo goed mogelijk deze implementatie te communiceren in het bedrijf. Ik schrijf bijvoorbeeld content voor de website en interne communicatie-uitingen. Tijdens mijn project bij een grote bank heb ik veel geleerd over Customer Identity Access Management. Voor dit project heb ik onder andere een strategische roadmap ontwikkeld. Ik werkte nauw samen met de CIAM architect, van hem heb ik veel geleerd.”
Well-being
“Ik heb voor PwC gekozen omdat ik hier veel kennis kan vergaren en daardoor het beste uit mijzelf kan halen. Zo kan ik altijd trainingen en opleidingen volgen en sparren met een collega als ik ergens niet uitkom. Iedereen wil elkaar helpen bij PwC; dat vind ik het mooie van het bedrijf. Daarnaast biedt PwC zoveel opties en richtingen. Als je een domein vindt wat je aantrekt, ben je vrij om je hierin te verdiepen en je passie te ontdekken. Ook gezondheid staat hoog in het vaandel. Ieder jaar krijg ik een well-being budget van 1000 EU. Van dit budget kun je bijvoorbeeld sporten, naar de sauna gaan of een activity tracker kopen. Ook de kerstcadeaus zijn ieder jaar weer waanzinnig en gul. PwC geeft écht om de medewerkers.”
Toekomst
“In de toekomst wil ik graag expert worden van Customer Identity in een team. Zo kan ik collega’s begeleiden die net nieuw zijn bij PwC en hen kennis over Customer Identity overdragen. Ik hoop nog lang bij PwC te werken én misschien op een dag partner te worden.”
