Kun je kort iets over jezelf vertellen?
Ik ben Auke, en sinds september mag ik de Deals afdeling van PwC mijn thuis noemen! Na een geslaagde studietijd in Rotterdam ben ik sinds kort verplaatst naar onze hoofdstad, om naast het Edge Deals traineeship voldoende tijd over te houden voor mijn hobby’s: hockey, fitness en koken.
Maak kennis met Auke. Een hobby-kok, hockeyer en ongeduldige maar gedreven verbinder.
Hoe ben je bij PwC terechtgekomen en wat doe je precies?
Een studievriend vertelde me over het Edge Traineeship, het werk binnen Deals en de frisse werksfeer bij PwC, wat me overtuigd heeft. Deelnemen aan Edge zorgt ervoor dat je een goed overzicht krijgt van de verschillende aspecten van de Deals praktijk, door middel van vier rotaties in twee jaar. Je draait telkens een half jaar mee als Associate binnen de verschillende afdelingen. Op deze manier leer je dus veel verschillende specialisaties maar ook erg veel verschillende collega's kennen. Na afloop bepaal je waar je je het meest op je plek voelt en stroom je in bij desbetreffende afdeling. Daar ben je met je kennis die je bij andere afdelingen vergaard hebt van unieke toegevoegde waarde.
Waarom heb je voor deze functie gekozen?
Ik heb voor deze functie gekozen omdat ik ervan overtuigd ben dat de dynamische wereld van Mergers & Aquisitions bij me past, maar ik nog niet zeker weet welk onderdeel van het Deals proces het beste bij mij aansluit. Daarnaast was ik op zoek naar een internationale en gezellige werkgever waar ik mezelf kan ontwikkelen. Dit alles komt samen binnen het Edge Traineeship van PwC.
“De continue vooruitgang in technologie zorgt ervoor dat ons werk steeds gestroomlijnder uitgevoerd kan worden, maar de uiteindelijke waarde ligt in de unieke expertise van de mensen binnen PwC."
Wat is jouw (studie)achtergrond?
Ik heb een master Strategic Management aan de Erasmus Universiteit afgerond. Hiervoor heb ik een bachelor Bedrijfskunde afgerond.
Hoe ziet jouw werkdag er ongeveer uit?
’s Ochtends ontbijt ik ontspannen, vaak met het FD of The Economist op een laag pitje ernaast. Meestal start ik mijn kantoordag met een koffietje om bij te praten met collega’s.
Bij Financial Due Diligence, waar ik nu zit, heb je vaak projecten die onderhevig zijn aan zogenaamde Ethical Walls. Dit betekent in de praktijk dat je vaak met je projectteam in een aparte ruimte zit, op andere verdiepingen dan de rest van je Deals collega’s. In zo’n periode leer je vaak je teamgenoten goed kennen, en schept het een band om met z’n allen hard toe te werken naar het eindresultaat.
Wanneer ik niet op een project gepland sta, neem ik plaats op een van de flexplekken van onze afdeling en heb ik de ruimte voor een breed scala aan verschillende activiteiten, van het plannen van een padeltoernooi tot het opzetten van proposals. Ook kan je deze tijd mooi benutten om eens PwC collega’s te spreken die actief zijn bij een andere afdeling.
Wat vind je leuk aan je werk?
Het leukste aan mijn werk vind ik de dynamische omgeving en de veelzijdigheid. Ook vind ik de sfeer op kantoor echt een heel groot pluspunt. De gemiddelde leeftijd bij PwC ligt erg laag, maar ook de meer senior collega’s en de partners zijn toegankelijk en in voor een praatje. Bovendien wordt het ondernemen we veel sociale activiteiten waardoor er elke week wel wat te beleven valt.
Wie ben je in je vrije tijd?
Ik ben een sportieve jongen die niet houdt van stilzitten en die veel waarde hecht aan zijn sociale leven. Daarnaast krijg je bij PwC veel ruimte voor flexibiliteit, waar ik graag gebruik van maak door city trips of langere reizen te maken.
Wat staat er nog op jouw bucketlist?
Professioneel gezien zou ik erg graag eens meedraaien op een grote internationale deal, in samenwerking met andere PwC kantoren in het buitenland. Op persoonlijk vlak wil ik graag een keer een lange reis naar Patagonië en Antarctica maken.
Vertel eens iets over je team/samenwerking/collega’s/de open cultuur bij PwC?
We proberen binnen ons team elke week minstens een keer samen te komen om de huidige stand van zaken te bespreken en bij te praten of iets nieuws te leren. Binnen de teams hangt er een ontspannen sfeer en is er veel ruimte voor learning-on-the-job.
Is er binnen PwC ruimte voor persoonlijke groei/ontwikkeling?
Binnen PwC wordt persoonlijke ontwikkeling aangemoedigd en op veel verschillende manieren gefaciliteerd. Zo krijg je de ruimte om events te bezoeken en is er bijvoorbeeld de Deals Platform Academy een dag waarop iedereen binnen Deals samenkomt voor een vol programma aan workshops, keynote speakers en paneldiscussies.
Kun je iets zeggen over de waardering/erkenning voor jouw werk binnen PwC?
Als Associate word je bij PwC soms flink uitgedaagd. Gelukkig zorgt dit er ook voor dat je veel mogelijkheden krijgt om je van je beste kant te laten zien, en wanneer je dit doet kan je er van uit gaan dat dit wordt opgemerkt door je teamgenoten.
“Deelnemen aan Edge zorgt ervoor dat je veel verschillende specialisaties en collega's leert kennen: Als je uit rouleert ben je met de kennis die je bij andere afdelingen vergaard hebt van unieke toegevoegde waarde."
“Wanneer ik niet op een project gepland sta, neem ik plaats op een van de flexplekken van onze afdeling en heb ik de ruimte voor een breed scala aan verschillende activiteiten: van het plannen van een padeltoernooi tot het opzetten van proposals."
Kun je een project noemen waar je trots op bent?
Ik heb aan een groot project gewerkt, een zogenaamde Vendor Due Diligence waar we denk ik met het hele team trots op kunnen zijn. Persoonlijk heb ik bij het schrijven van dit rapport veel taken voor het eerst uitgevoerd, en het is bijzonder om de uitkomsten terug te zien in het eindproduct.
Wat kun je zeggen over de flexibiliteit/work-life balance bij PwC?
De work-life balance is wat mij betreft ideaal. Uitdagend werk in een ongedwongen sfeer maar wanneer je naar huis gaat is de rest van de dag ook echt voor jezelf.
Wat zou je tegen je toekomstige collega’s willen zeggen?
Begin alvast met het verfijnen van je padel skills: ze gaan goed van pas komen.
