Douwe de Kok

Na mijn studie wist ik nog niet welke richting ik op wilde. Ik dacht zelfs dat een Big-4 kantoor niet bij me zou passen. Toch schreef ik me in voor ‘de Perfecte Zomerbaan’ bij PwC. Tot mijn eigen verbazing voelde dat direct als een match. Na die stage ben ik dus blijven hangen.

'Je bouwt zelf, én samen, aan je eigen groei. Zodat je met vertrouwen de volgende stap kunt zetten.'

Douwe de Kok,Manager indirect taxes

Internationale dynamiek en AI

Ik werk bij Indirect Tax, in het ITX PIE-team. Wij adviseren vooral internationale en beursgenoteerde bedrijven op het gebied van indirect taxes. Mijn focus ligt op Private Equity-klanten en de fiscale aspecten van Deals (of Mergers & Acquisitions). Daarnaast onderzoek ik samen met collega’s hoe we technologie, zoals Artificial Intelligence kunnen inzetten in ons werk én dat van onze klanten.”

Diversiteit maakt ons sterker

Onze afdeling telt ongeveer 140 mensen, waarvan 20 in mijn eigen Rotterdamse ITX PIE-team. Wat ik zo leuk vind: er werken veel jonge collega’s met verschillende (studie)achtergronden. Dat zorgt voor frisse inzichten en maakt dat we samen de beste resultaten voor klanten neerzetten.

Geen dag is hetzelfde

Door het internationale karakter van mijn werk spreek ik elke dag mensen van over de hele wereld. Dat maakt het dynamisch en nooit saai. ’s Ochtends interview ik misschien een target voor een Deal, ’s middags bespreek ik een landenonderzoek met collega’s wereldwijd. Ik bel klanten of werk samen met het AI-team. Sommige dagen werk ik thuis, andere dagen op kantoor met collega's in Rotterdam of Amsterdam. Die afwisseling geeft energie.

Hiërarchie alleen op papier

Op papier is er hiërarchie, maar zo voelt het niet. Ik drink net zo makkelijk koffie met een starter als met een partner. De sfeer is open en samen werken we altijd aan het beste resultaat voor klanten.

Ruimte om te groeien

Iedereen heeft een coach met wie je je ontwikkeling kunt bespreken. Je bepaalt zelf je pad, maar je krijgt volop support. Ik help zelf ook graag nieuwe collega’s om hun weg te vinden. Regelmatig spreek ik met hen af voor een koffie of etentje om te horen hoe het gaat. Ook fijn: je kunt veel cursussen volgen op gebied van persoonlijke ontwikkeling. Zo bouw je zelf, én samen, aan je eigen groei. Zodat je met vertrouwen de volgende stap kunt zetten. Jouw ontwikkeling draagt meteen bij aan de resultaten die we voor klanten neerzetten.

Trots op...

Het meest trots ben ik op een traject dat we met mijn team hebben gedaan voor één van mijn grootste klanten met de Belastingdienst. We hebben niet alleen een resultaat geleverd waar ik trots op ben, maar ook echt waarde gecreëerd voor de klant en de maatschappij. Het is een schoolvoorbeeld van samenwerking: we hebben het project daadkrachtig aangepakt en een resultaat geleverd waar ik nog steeds blij van word.

Ook buiten het werk vooruitgaan

Buiten het werk zoek ik ook uitdagingen. Aangezien ik niet verwacht dat ik de winnende goal voor het Nederlands elftal in de finale van een WK voetbal maak (al heb ik toch stiekem nog ergens een klein beetje hoop, Ronald bel me…), richt ik me op lopen van een marathon. Ik heb al een paar halve gelopen en wil ooit de hele marathon van Rotterdam lopen. Een doel waar ik net zo veel energie van krijg als van mijn werk.

'We hebben niet alleen een resultaat geleverd waar ik trots op ben, maar ook echt waarde gecreëerd voor de klant en de maatschappij.'

Douwe de Kok,Manager indirect taxes