Waarom koos je voor PwC?
Tegen het einde van mijn studietijd wist ik niet wat ik wilde gaan doen. Eigenlijk dacht ik dat een Big 4 kantoor niet bij me zou passen. Om later niet het gevoel te krijgen ‘had ik het toch maar geprobeerd’, heb ik me ingeschreven voor de Perfecte Zomerbaan bij PwC. Dit voelde tot mijn eigen verbazing gelijk als zo een goede match dat ik sinds die stage niet meer ben weggegaan bij PwC (behalve voor vakanties uiteraard).
"Door het internationale karakter van onze klanten, is mijn werk erg dynamisch en spreek ik elke dag mensen van over de hele wereld."
Maak kennis met Douwe. Een sportman, fijnproever, (wannabe) wijnkenner, technologie-liefhebber en solver bij PwC.
Wat doe je precies?
Ik werk binnen de Indirect Tax afdeling van PwC en meer in bijzonder in het ITX PIE team. Met dit team adviseren wij voornamelijk internationaal opererende en beursgenoteerde bedrijven op het gebied van indirect taxes. Ik ben daarbij zelf gefocust op Private Equity klanten en de indirect tax aspecten van Deals (of Mergers & Acquisitions). Daarnaast houd ik me bezig met technologische ontwikkelingen die we kunnen gebruiken in ons werk. Zo behoor ik tot een klein test-team dat kijkt hoe we Artifical Intelligence kunnen gebruiken in ons eigen werk, maar ook hoe onze klanten dit kunnen gaan toepassen.
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Het klinkt cliché, maar geen enkele werkdag is hetzelfde. Ik kan in de ochtend een interview hebben met een potentiële target voor een Deal, om vervolgens in de middag samen te zitten met een collega om een groot landenonderzoek te bespreken waarbij we contact leggen met verschillende PwC-kantoren in andere landen om lokale wetgeving te bespreken. Tussendoor kan ik meetings hebben met ons Artificial Intelligence team of met andere klanten bellen. Wat dit alles nog gevarieerder maakt, is het feit dat ik sommige dagen thuis werk en de rest van de week met mijn collega’s op kantoor in Rotterdam of Amsterdam werk. We hebben ook regelmatig teamuitjes waarbij we leuke dingen gaan doen.
Wat vind je leuk aan je werk?
Door de afwisseling in mijn werk heb ik eigenlijk nog nooit een saaie werkdag gehad. Door het internationale karakter van onze klanten, is mijn werk erg dynamisch en spreek ik elke dag mensen van over de hele wereld. Dat vind ik persoonlijk erg leuk! Het belangrijkste is uiteindelijk wel dat ik met heel erg leuke collega’s samenwerk. Het inhoudelijke werk dat wij doen zal waarschijnlijk bij een aantal andere kantoren niet heel anders zijn, maar ik denk dat bij PwC mijn collega’s echt het verschil maken voor mij en ervoor zorgen dat ik het nu al 6 jaar heel erg naar mijn zin heb!
Hoe ziet je team eruit?
Onze afdeling Indirect Taxes bestaat uit ongeveer 140 mensen, waarbij mijn eigen Rotterdamse ITX PIE team uit ongeveer 20 mensen bestaat. Wat ik leuk vind aan PwC, is dat er naar verhouding erg veel jonge mensen werken met verschillende (studie-)achtergronden. Dit zorgt voor een zeer divers team, waarin mensen met verschillende inzichten en perspectieven samen tot een zo goed mogelijk resultaat voor onze klanten proberen te komen.
Wat staat er nog op jouw bucket list?
Aangezien ik verwacht dat ik niet meer de winnende goal voor het Nederlands elftal in de finale van een WK voetbal ga maken (al heb ik toch stiekem nog ergens een klein beetje hoop, Ronald bel me…), wil ik graag nog een keer een marathon lopen. Ik heb al een paar keer een halve marathon gelopen, maar ik wil graag nog een keer serieus trainen om een hele marathon te volbrengen. Mij lijkt de marathon van Rotterdam leuk als eerste. En wie weet, als ik de smaak te pakken krijg, wil ik dan op een later moment ook nog eens een marathon in het buitenland lopen.
Wat vind je van de work-life balance bij PwC?
Voordat ik bij PwC begon was de work-life balance een van de redenen waardoor ik twijfelde of een Big 4 kantoor bij me zou passen. Dit bleek echter anders te liggen dan ik oorspronkelijk had verwacht. Je krijgt juist de vrijheid om je eigen agenda te bepalen en om flexibel om te gaan met thuiswerken en met naar kantoor komen. Er zijn natuurlijk gedurende een jaar altijd momenten dat het even wat drukker kan zijn, maar je kan hier zeer flexibel mee omgaan en er wordt ook goed gemonitord in hoeverre je work-balance ook nog echt ‘’in balans’’ is, is mijn ervaring.
Wat typeert de werkfsfeer bij PwC?
Op papier bestaat wel een hierarchie tussen de verschillende functieniveaus, maar gek genoeg voelt dit in de praktijk vaak helemaal niet zo. Ik ga net zo makkelijk een koffietje doen met iemand die net is begonnen, als met de partner in mijn team. Er heerst namelijk een erg open sfeer waarbij iedereen je erg graag wil helpen met het beste uit jezelf halen op zowel werkgebied als persoonlijk vlak. Daarnaast voel ik ook altijd een bepaalde samenhorigheid om onze klanten op de beste manier te helpen.
Hoe helpt PwC bij je carrièrepad?
Iedereen heeft standaard een coach met wie je kan bespreken hoe het gaat en waar je hulp bij nodig hebt. Uiteindelijk is het wel zo dat je bij PwC zelf verantwoordelijk bent voor je carrièrepad, maar iedereen staat er ook voor open om je te helpen als je dit aangeeft. Ik ga daarom zelf regelmatig een koffietje drinken met collega’s of uit eten om even in te checken hoe het gaat. Daarnaast worden er erg veel cursussen aangeboden door PwC op het gebied van persoonlijke ontwikkeling. Zelf vind ik het ook erg leuk om mensen die net beginnen bij ons te helpen met het carrièrepad dat ze voor ogen hebben.
Welk project maakt jou het meest trots?
Voor een van mijn grootste klanten hebben we een jarenlang traject gehad met de Belastingdienst, dat we uiteindelijk met een goed resultaat hebben afgesloten. Dit vormt een schoolvoorbeeld van een hele goede samenwerking tussen meerdere mensen binnen ons eigen team, maar ook een hele nauwe samenwerking met de klant. Gelet op de tijd en moeite die we in dit project hebben gestopt, ben ik erg trots hoe we dit hebben aangepakt en het resultaat dat we uiteindelijk hebben bereikt! Ook ben ik trots op de progressie die we nu al hebben geboekt met ons eigen Artificial Intelligence team en ben ik erg benieuwd wat we nog allemaal gaan doen op dit gebied.
Wat zou je tegen je toekomstige collega’s willen zeggen?
Als je het maximale uit jezelf wil halen en in een dynamische omgeving wil werken met veel jonge ambitieuze mensen om je heen, dan zou ik zeker aanraden om ervoor te gaan! (Wie weet werk je dan samen met iemand die ooit nog de winnende goal voor het Nederlands elftal in de finale van een WK voetbal gaat maken…)
"Ik werk in een zeer divers team, waarin mensen met verschillende inzichten en perspectieven samen tot het beste resultaat voor onze klanten komen."
