Waarom koos je voor PwC?
Tijdens de inhousedag bij PwC werd ik meteen enthousiast over de sfeer. Ik voelde direct een klik met de mensen en de teamwork cultuur van PwC sluit perfect aan bij wie ik ben. Daarnaast heb ik voor PwC gekozen omdat ze, naar mijn mening, het beste Deals traineeship aanbieden. Dit traineeship biedt de kans om drie verschillende afdelingen binnen Deals te ontdekken, met goede begeleiding door middel van trainingen en coaching. Bovendien begin je samen met ongeveer 20 anderen gelijkgestemden, wat het extra leuk maakt.
Wat doe je precies? Kun je meer vertellen over je werk inhoudelijk?
Momenteel ben ik onderdeel van het ESG deals team. We helpen klanten om Environmental, Social, en Governance (ESG) onderwerpen te begrijpen binnen de context van fusies en overnames. Afhankelijk van de industrie en het bedrijfsmodel, identificeren we cruciale ESG-onderwerpen en bepalen we hun impact op de waarde van een deal tijdens een ESG due diligence (buy- en sell sides). We stellen een rapport op met diverse analyses, zoals de impact van wet- en regelgeving, uitstoot, energieverbruik, en inzichten over de bedrijfcultuur en werknemers.
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Dat verschilt. Geen dag is hetzelfde. Aan het begin van een project zijn we bezig met het uitzoeken van de aangeleverde data en stellen we vragen op voor het management. Vervolgens worden er verschillende meetings gehouden met management, online en op locatie. Ook doen we interviews met experts om zo meer inzichten te krijgen over een specifieke markt. Daarnaast doen we veel analyses in Excel en werken we deze vervolgens uit op slides in het rapport. Tussendoor kan het zijn dat er vragen binnen komen voor nieuwe opdrachten, dan help ik mee aan de proposals en ook heb ik soms een trainingsdag of coachgesprek als onderdeel van het traineeship programma. En naast al het harde werken is er ook tijd om nieuwe mensen te leren kennen, koffietjes te doen met mijn mede trainees, soms zelfs een lesje yoga op de dinsdagenmiddagen (gefaciliteerd door PwC) en elke donderdag zie ik mijn mede traineegenootjes tijdens onze wekelijkse lunch.
Wat vind je leuk aan je werk?
Ik vind het heel erg leuk dat je de kans krijgt om opdrachten te doen in verschillende sectoren en voor verschillende type klanten. Je duikt voor elk project een nieuwe markt in, dat zorgt ervoor dat je steeds opnieuw wordt uitgedaagd en dus ook enorm veel leert. Het is een erg dynamische werkomgeving, waar veel gebeurt, en vooral de ESG markt is erg nieuw en groeit heel hard, de onderwerpen die wij onderzoeken zijn erg actueel en interessant.
Daarnaast vind ik het werken in kleinere teams ook heel leuk, mijn collega’s begeleiden mij erg goed en om samen een zo goed mogelijk rapport op te kunnen leveren voor onze klant, geeft mij veel voldoening.
“Het is een erg dynamische werkomgeving, waar veel gebeurt, en vooral de ESG markt is erg nieuw en groeit heel hard, de onderwerpen die wij onderzoeken zijn erg actueel en interessant.”
Wat kun je over je team vertellen/Hoe ziet je team eruit?
Het ESG deals team is zo’n 3,5 jaar geleden opgezet en momenteel zijn we een team van ongeveer 10 man. Het team is erg gezellig en hecht. We lunchen elke dag samen en werken vaak in kleinere teams aan projecten onder begeleiding van onze director en partner. Binnen het team is iedereen erg benaderbaar en we hebben diverse achtergronden. Dit maakt het team veelzijdig en ik leer veel van iedereen.
Wat vind je van de work-life balance bij PwC?
Erg goed. Tot nu toe kan ik het erg goed combineren met mijn persoonlijke leven. Ik heb bijvoorbeeld hockey training doordeweeks en ook heb ik genoeg tijd om andere sporten te doen en mijn vriendinnen te zien. Natuurlijk zijn er momenten dat er wat harder gewerkt moet worden, bijvoorbeeld richting het einde van een project, maar mocht het een keer voorkomen dat we wat langer moeten door werken, stemmen we dit altijd goed van te voren met elkaar af. Daarnaast zijn we met ons team nu onderdeel van een pilot van Innersmile, waarin wij een geluksprogramma volgen. Dit programma richt zich op het welzijn van medewerkers. Door middel van vragenlijsten, persoonlijke gesprekken en workshops, zoals een ademhalingssessie zijn we bewust bezig met het verbeteren van ons eigen welzijn. Het is erg interessant en leuk om hier als team aan deel te nemen!
Wat typeert de werkfsfeer bij PwC?
De werksfeer bij PwC is erg aangenaam. Samenwerking en collegialiteit staan hier centraal. Iedereen is open en benaderbaar, wat zorgt voor een warme, gezellige en optimistische sfeer. Het is een plek waar je veel inspirerende mensen ontmoet en waar je volledig jezelf kan zijn.
Hoe helpt PwC bij je carrierepad?
Allereerst krijg ik de kans om veel mensen te leren kennen door mijn verschillende rotaties, waardoor ik een groot (internationaal) netwerk binnen PwC kan opbouwen. Deze connecties zijn van onschatbare waarde voor mijn toekomstige carrière en bieden mij de mogelijkheid om te leren van de diverse expertise binnen de organisatie. Daarnaast richt PwC zich sterk op persoonlijke ontwikkeling. Ik word begeleid door zowel een career coach als een performance coach en als onderdeel van het traineeshipprogramma volg ik verschillende trainingen samen met mijn traineegroep (denk aan DISC, pyramid thinking). Dit legt een solide basis voor verdere groei en ontwikkeling.
Welk project maakt jou het meest trots?
Project Chips, een sell-side environmental due diligence voor een Nederlandse vestiging van een wereldwijde producent van speciale chemicaliën. We onderzochten de huidige staat van de fabriek in Nederland door analyses uit te voeren op onder andere bodem- en grondwaterverontreiniging, luchtvervuiling, afvalwater, afvalbeheer, geluidsbeheersing en gevaarlijke materialen. PwC Japan leidde dit project, met medewerking van teams uit de VS en China. Het was uitdagend en leerzaam om samen te werken met een zo internationaal team en te leren van de verschillende werkculturen.
“Het was uitdagend en leerzaam om samen te werken met een zo internationaal team en te leren van de verschillende werkculturen.”
Wat zou je tegen je toekomstige collega’s willen zeggen (waarom zou je werken bij PwC Deals aanraden)?
Ik raad het werken bij PwC Deals enorm aan. De kans om te starten in zo'n internationale organisatie, gecombineerd met het traineeshipprogramma, geeft je carrière een kickstart. Daarnaast verloopt de overgang van de universiteit naar PwC erg soepel en start je met een grote groep andere trainees, waardoor je snel nieuwe vrienden maakt met wie je hetzelfde proces doorgaat, wat het extra leuk maakt. Als onderdeel van de traineeship ga je ook naar Madrid waar je de kans krijgt andere EMEA deals trainees te leren kennen, dit helpt ook bij het opbouwen van een internationaal netwerk. Als laatste, zorgen de mensen en de fijne werksfeer ervoor dat ik me hier erg thuis voel en word ik erg goed begeleid, waardoor ik mezelf op zowel professioneel als persoonlijk vlak sterk kan ontwikkelen. Dus ik zou zeggen, meld je aan! Voor mij was het de beste beslissing en wie weet zijn we in de toekomst wel collega’s.
Meer over het Edge Deals traineeship
