Anne-Li van Laarhoven

Waarom heb je gekozen voor het Edge Deals traineeship bij PwC?

Tijdens mijn studie heb ik een inhouse dag van Deals bijgewoond. Ik had een goede klik met de mensen die ik die dag heb ontmoet, en hun enthousiasme over het uitdagende werk en de leuke sfeer heeft mij overtuigd om te solliciteren. Daarnaast kan ik via het Edge rotatie traineeship verschillende aspecten binnen Deals ervaren. Ik wist van tevoren dat werken in een dealscontext mij enorm aanspreekt, maar ik wist nog niet in welke rol. Ik ben ervan overtuigd dat ik dit goed kan ontdekken via het traineeship.

Hoe was het om bij PwC te beginnen?

PwC zorgt voor een fijne en soepele start. Je begint met een groepje mede-trainees waarmee je alle onboarding events bijwoont. Het is erg fijn om je ervaringen te kunnen delen met mensen die ook net aan het traineeship zijn begonnen. Daarnaast werd ik gekoppeld aan een buddy binnen mijn afdeling die mij wegwijs maakte binnen PwC en de afdeling. Bovendien staat iedereen open voor alle vragen die je hebt, of voor een gezellige kop koffie.

Voor welk track binnen Edge heb je gekozen en waarom?

Ik heb voor het rotatie track gekozen omdat ik interesse heb in meerdere aspecten van een deal en dus nog niet wist in welke afdeling ik mijzelf zag werken. Naast dat je kennis opdoet in de verschillende afdelingen, bouw je ook echt een waardevol netwerk op binnen PwC. In relatief korte tijd krijg je veel exposure naar verschillende teams en projecten, wat je helpt om een goed beeld te krijgen van welke afdeling het beste bij je past. Dit sprak mij aenorm aan, vandaar de keuze voor het rotatieprogramma.

Hoe ziet het programma er voor jou uit?

Ik heb net de eerste rotatie bij ESG afgerond en zit nu in het Valuation & Modeling team. Mijn laatste rotatie is Corporate Finance. Ik heb hiermee denk ik een leuke mix tussen kwalitatieve en kwantitatieve afdelingen.

Wat doe je precies?

Als associate word je echt opgenomen in het team. Je werkt mee aan projecten, proposals en andere lopende proecten op de afdeling. De taken hangen erg af van het project. Bij Valuations heb je vaak meerdere projecten tegelijk lopen en ben je vooral verantwoordelijk voor zaken als model bouwen en rapport schrijven.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Ik start de dag meestal met een kop thee bij de coffee corner met mijn collega’s. Daarna ga ik aan de slag met het project/proposal werk waar ik mee help. Als associate ben je wel onderdeel van een van de vijf teams, maar je kan ook gevraagd worden om werk voor een ander team te doen, dus je kan ook ineens een project hebben binnen een ander sub-team. Dit maakt het werken binnen Valuations leuk en uitdagend. Bij Valuation & Modeling zitten de meeste collega’s op de afdeling, waardoor het makkelijk is om met iedereen te schakelen en als je start is het fijn omdat je zo een hoop nieuwe mensen snel leert kennen.

Wat verwacht je te leren tijdens dit traineeship?

Ik verwacht mijn technische vaardigheden uit te kunnen breiden. PwC maakt gebruik van allerlei digitale tools waar ik graag effectief mee wil leren werken. Het leukste is natuurlijk meewerken op projecten, daar leer je naar mijn mening het meeste van.

Wat vind je leuk aan je werk?

Ik vind de dynamische omgeving erg leuk aan mijn werk. Je krijgt de kans om op verschillende deals in verschillende industrieën te werken. Hierdoor bouw je een brede industriekennis op. Daarnaast vind ik mijn collega’s ook erg leuk. Er hangt een leuke sfeer, senior collega’s zijn ook in voor een praatje en je mening wordt vanaf het begin al gewaardeerd.

Hoe ziet jouw team eruit?

Het Valuations & Modeling-team bestaat uit ongeveer vijftig man verdeeld over vijf teams. Dit is best een verandering ten opzichte van mijn eerste rotatie bij ESG waar ze met dertien zijn. Het Valuations & Modeling team is ook erg internationaal met collega’s die verschillende achtergronden hebben, waardoor ik de kans krijg om veel te leren. Het is ook echt een gezellig team dat regelmatig sociale events organiseert.

Doen jullie ook activiteiten samen buiten werktijd?

Naast het werk worden er een hoop sociale events georganiseerd. Er wordt regelmatig geborreld met de traineegroep. PwC Deals organiseert ook een Christmas party en ski trip, en met het team worden er ook diverse sociale activiteiten georganiseerd. Binnen Valuations wordt er nu gewerkt aan de organisatie van een padel toernooi.

Wat vind je van de work-life balance bij PwC?

De werk-privébalans wordt erg gerespecteerd binnen PwC. Werken in de deals context brengt soms een onvoorspelbaar karakter met zich mee. Maar er is enorm veel mogelijk waardoor je vrije tijd in balans blijft.

Wat zou je willen zeggen tegen toekomstige collega's?

Aan mijn toekomstige collega’s zou ik willen zeggen dat naast de uitdagende projecten waar je aan zal werken, PwC ook een groot sociaal aspect heeft. De gemiddelde leeftijd binnen Deals is vrij laag, dus er is altijd wel iemand die in is voor een borrel!