Mijn naam is Anne, ik ben 27 jaar oud en ik woon in Amsterdam. Ik werk nu 2,5 jaar bij PwC als projectcoördinator. Verder ben ik echt een sportfanaat en een foodie.
'Het leuke aan mijn werk vind ik onze projecten over duurzame vooruitgang en dat we de ruimte krijgen om te innoveren.'
Maak kennis met Anne. Een optimist, projectcoördinator, teamspeler, sportfanaat en solver bij PwC Nederland.
The New Equation betekent voor mij een stap in de goede richting. Dat we samen met een vernieuwde en frisse blik naar duurzame oplossingen kijken. Het leuke aan mijn werk vind ik onze projecten over duurzame vooruitgang en dat we de ruimte krijgen om te innoveren.
Ik heb een hbo-opleiding Business Administration afgerond en vervolgens een master in Marketing & Communicatie gedaan.
Ik begin meestal rond 08.00 uur op kantoor. Na mijn mails gecheckt te hebben haal ik een kopje koffie met collega's en praten wij bij over het weekend. Als projectcoördinator werk je met verschillende auditteams en klanten samen om zo het proces van de audit zo effectief en efficiënt mogelijk te laten verlopen. De focus van mijn werk bij PMO (Project Management Office) ligt op engagement economics en het monitoren van teamprogressie.
Het is enorm divers doordat ik met zowel klanten als verschillende interne auditteams samenwerk. Niet alleen qua werkzaamheden inhoudelijk maar ook qua culturele diversiteit.
'Mijn werk is enorm divers doordat ik met zowel klanten als verschillende interne auditteams samenwerk.'
Ik werk samen met collega’s met een heel diverse achtergrond. De verschillende nationaliteiten en leeftijden samen zorgen voor een fijne groepsdynamiek, we leren ontzettend veel van elkaar.
Op werkgebied lijkt het mij leuk om op secondment te gaan naar een buitenlands kantoor van PwC. Hoe werken ze daar en wat kan ik van ze leren? Daar ben ik wel benieuwd naar. Op persoonlijk vlak zou ik graag nog een verre reis willen maken.
Ik heb meegewerkt aan Davinci, een groot migratieproject waarin we aan auditteams de nieuwe werkwijze in Salesforce en SAP moesten uitleggen. Dat deden we samen met L&D, Legal, Change en Assurance. Het traject ontwikkelt zich nog steeds dus ik ben wel trots dat ik heb meegewerkt aan zoiets groots als dit.
'Je hebt je work-life balance bij PwC zelf in de hand en we zijn er om elkaar te helpen.'
Dat heb je bij PwC zelf in de hand. Je eigen grenzen aangeven wordt hier enorm gestimuleerd, we hebben er ook een speciaal well-beingprogramma voor. Als well-beingambassadeur ben ik dan ook heel blij dat PwC de focus legt op de verbetering van mentale, fysieke en emotionele gezondheid van medewerkers.
Mocht je nieuwsgierig zijn geworden, neem vooral contact met mij op of een andere collega! Bij PwC zijn we er om elkaar te helpen. Ik ben in elk geval blij met de keuze die ik heb gemaakt en ik hoop jij straks ook!