People Analytics and Insight

People Analytics brengt alle HR-data in uw organisatie samen. Pas data-analyse toe op uw HR-data en neem onderbouwde HR-besluitvorming voor een succesvolle en toekomstbestendige organisatie. 

Neem contact met ons op…

  • Als u met behulp van visualisatie van uw HR-data interessante inzichten wilt krijgen in uw personeelsbestand.
  • Als u belangrijke uitdagingen binnen uw organisatie wilt aangaan waarbij data inzichten kan bieden. Het beperken van ziekteverzuim, het optimaliseren van arbeidsvoorwaarden en het voorspellen van personeelsverloop zijn slechts een paar voorbeelden van de uitgebreide mogelijkheden.
  • Als u hulp kunt gebruiken bij het verkrijgen, verzamelen en organiseren van uw HR-data. 
People Analytics and Insight

50% van de CEO’s gebruikt data-analyse om werknemers aan te trekken, te ontwikkelen en te behouden*

Bron: PwC Global CEO Survey 2016


Onze aanpak

Inzicht in HR-data

Technologische ontwikkelingen zorgen voor steeds meer toegang tot HR-data. Wij verbeteren uw HR-data rapportage door het aanbieden van dashboard mogelijkheden, het identificeren van HR-KPI’s die op één lijn  zijn met de bedrijfsstrategie en het verkrijgen van interessante inzichten.

Ons aanbod

  • HR Dashboard mogelijkheden
  • PwC HR-KPI’s
  • Analyse van de HR Functie
  • Benchmark van HR-KPI’s
  • Advies over Cloud HR Data-analyse

View more

Geavanceerde People Analytics

  • Wij helpen u uw personeelskosten te optimaliseren en de efficiëntie en effectiviteit van personeelsbeleid te realiseren met behulp van geavanceerde analyses en rekenkundige toepassingen, zoals Conjoint Analyses, Machine Learning, Artificiële Intelligentie en Big Data.
  • Wij stellen uw bedrijfsvraagstukken, doelstellingen en verplichtingen centraal die zijn geïdentificeerd als risico’s of kansen.
  • Wij helpen u data gedreven besluiten te nemen voor optimale (HR-) bedrijfsresultaten.

Ons aanbod

  • Arbeidsvoorwaardenanalyse
  • Analyse van duurzame inzetbaarheid
  • Wereldwijde mobiliteitsanalyse
  • Diversiteit & Inclusiviteit analyse
  • Personeelsverloop management 

View more

HR informatie strategie

Data leidt tot informatie, informatie leidt tot kennis en kennis leidt tot geinformeerde beslissingen en daarmee betere bedrijfsvoering.

  • Wij helpen u uw HR-informatiestrategie op één lijn te brengen met uw Bedrijfsbrede informatiestrategie, HR-strategie en Organisatiestrategie.
  • Wij adviseren u over de ontwikkeling en implementatie van uw People Analytics functie.
  • Wij organiseren, beheersen en structureren data effectief, rekening houdend met regelgeving (GDPR, data privacy) risico’s omtrent databescherming en veiligheid

Ons aanbod

  • Advies over HR Informatie Management Strategie & Processen
  • Data Inrichting, Risico’s & Naleving
  • Advies over Inrichten People Analytics Functie

View more

Tools

PwC beschikt over een grote variatie aan tools, technieken en samenwerkingsverbanden met andere partijen om alles wat People Analytics u kan bieden mogelijk te maken.

Ons aanbod

  • Wij bieden interessante inzichten met behulp van het Human Capital Drawing Board
  • Wij analyseren en controleren uw loonbelastingaangifte met HR Insights
  • Wij benchmarken uw HR-KPI’s met Payroll Benchmarks en Saratoga Insights
  • Wij zorgen voor extra data en informatie over uw organisatie met onze Data Survey tools (inclusief Conjoint Analyse).
  • Wij helpen u met het verkrijgen van structureel inzicht in uw HR-data met HR Dashboarding and reporting solutions
  • Wij passen beschrijvende, voorspellende en prescriptieve analyse toe op uw personeelsbestand (inclusief what-if scenarios) met Strategic Workforce Planning
  • Wij vinden antwoorden voor uw problemen met Deep Data Dives gebaseerd op Machine Learning, Deep Learning, Artificiële Intelligentie, Gamificatie and wiskundige algoritmes.

View more

Contact

Bas van de Pas
Partner, PwC Netherlands
Tel: +31 (0)88 792 69 89
E-mailadres

Sander Kloppenburg
Lead People Analytics, PwC Netherlands
Tel: +31 (0)88 792 62 66
E-mailadres

Volg ons