Inzicht creëren in cultuur en gedrag
- Doe een baseline-meting van het cultuur-DNA van uw organisatie.
- Creëer bewustzijn van de purpose en de waarden van uw organisatie.
- Onderzoek de wensen van uw stakeholders.
- Identificeer Moments that Matter, waar cultuur en gedrag van grote invloed zijn op de uitkomsten.
- Leg verantwoording af aan stakeholders met een geïntegreerde cultuurdashboardmethode.
Beweging creëren voor een cultuurtransformatie
- Stimuleer gewenst gedrag voor de Moments that Matter.
- Zet dilemmatrainingen in rondom de code of conduct en ethisch gedrag.
- Gebruik storytelling, creëer ervaringen door interventies en communiceer deze.
- Zorg voor ‘soul’-inspiratie, systeemverankering en stamina.
- Onderzoek de effecten van de interventies met een kwantitatieve resultaatmeting.
- Kies voor leiderschapsontwikkeling op purpose en waarden.
Wendy van Tol
