Skip to content Skip to footer
Search

Mona de Boer

Partner Data & Technology

Mona de Boer is het liefst continu bezig met innoveren. Met die drive heeft ze al veel bereikt binnen PwC, waar ze sinds 2003 werkt. Wie Mona nog meer is naast haar huidige rol als Partner Data & Technology? Ze is docent, doet een promotieonderzoek, is lid van een beroepsorganisatie én moeder van twee kinderen. ‘Vernieuwing heeft mij steeds van a naar b gebracht.’

‘Ik ben altijd nieuwsgierig naar hoe dingen in elkaar zitten. Als we het hebben over innovatie, dan gaat het niet alleen over technologie en software. Juist het gedrag van mensen wekt mijn interesse. Je kan je dus voorstellen dat in mijn functie letterlijk geen dag hetzelfde is.’

Innoveren dankzij Artificial Intelligence

‘Hoe kunnen wij onze klanten helpen om innovatieve technologie in te zetten zodat zij succesvol zijn? Met die vraag ben ik dagelijks bezig en daar komen aardig wat spelregels bij kijken, ook wel responsible AI genoemd. Een voorbeeld is een project waar we voor een foodretailer, met deeplearningtechnieken, een model hebben ontwikkeld die uit grote datasets scherpe patronen haalt. Ik vind het leuk om nieuwe technieken, die verder weinig beproefd zijn, toe te passen in de praktijk. En dat is precies wat ik samen met mijn team én de klant heb gedaan voor dit project. Het resultaat? Er kwamen patronen uitrollen waar de klant echt mee geholpen was. Het laten zien dat Artificial Intelligence van toegevoegde waarde is en daadwerkelijk oplossingen biedt, dat geeft mij veel energie.’

‘Maak jezelf comfortabel met verandering.’

Mona de Boer Partner Data & Technology

Allemaal verschillend en toch gelijk

‘Samen de wereld van morgen vooruitbrengen, daar staan we voor bij PwC. Ik ben trots op het twintigkoppige team waaraan ik samen met een collega leidinggeef. Iedereen heeft een andere achtergrond en opleiding. De een is natuurkundige, de ander auditor of biomedicus. Ik kijk graag naar hoe je die verschillen kan benutten tijdens onze innovatieve projecten. Worden bijvoorbeeld de juiste dialogen gevoerd? Wat we allemaal gemeen hebben is onze drive om nieuwe dingen uit te proberen binnen ons vakgebied. Innoveren betekent ook het hebben van een lange adem en doorzettingsvermogen. Daarnaast vind ik het belangrijk om een open en transparante band te hebben met alle teamleden. Met andere woorden: een veilige omgeving creëren waar alles tegen elkaar gezegd kan worden. Aan mij en mijn collega de taak om hen te coachen en te zorgen dat hun kennis up-to-date blijft.’

Vastbijten in ontwikkeling

‘De universiteit is de rode draad geweest door de jaren heen. Ik ben graag bezig met onderzoek en krijg veel energie van lesgeven. Vandaar dat ik naast mijn dagelijkse werkzaamheden docent ben en help bij de curricula van auditors. Ook besteed ik nu veel tijd aan mijn promotieonderzoek. Vanuit PwC krijg ik veel ruimte en support om mij breed te ontwikkelen. Natuurlijk moet je wel zelf met het initiatief komen en jouw ontwikkelwensen kunnen onderbouwen. Ik ben van mening dat continuous learning de nieuwe standaard wordt, zowel op privé- als werkgebied. En binnen PwC krijg je alle ruimte om te blijven groeien in je vakgebied.’