
De marktwerking en deregulering in de zorg hebben grote invloed op de liquiditeit en financiering van zorginstellingen. Eén van de gevolgen hiervan is dat instellingen meer risico’s zullen gaan lopen, zowel wat betreft de ontwikkelingen in de rentetarieven als wat betreft het financieringsvolume. Een voorbeeld is het verdwijnen van de nacalculatie en rentenormering, waardoor er hogere rente en risico-opslagen zullen worden gehanteerd. Ook moeten straks zowel de rente- als de afschrijvingskosten uit de productie worden betaald. Hierdoor wordt het financieringsvolume sterk afhankelijk van de productie; wanneer de productie achterblijft, lopen zorginstellingen het risico dat de kapitaallasten niet volledig worden terugverdiend.
Gezien deze recente ontwikkelingen, maar ook als gevolg van de kredietcrisis en de invloed daarvan op de tarieven en op de beschikbaarheid van geld, is een zorgvuldige inrichting van de treasuryfunctie nu meer dan ooit van belang. De training ‘Schatbewaarders in de zorg’ helpt u aan de hand van theoretische modellen en praktische voorbeelden bij het inrichten van uw treasuryfunctie. De training bestaat uit vier modules van elk een halve dag. Tijdens deze vier bijeenkomsten komen onder meer de volgende onderwerpen aan bod:
Naast de overdracht van kennis en het delen van ervaringen ontstaat via deze trainingen als vanzelf een interessant netwerk waar u uw voordeel mee kunt doen. Wij nodigen u van harte uit om u in te schrijven voor de training 'schatbewaarders in de zorg'
Deze training is bestemd voor controllers, HEAD’s en treasurers van zorginstellingen en bestaat uit vier modules. Het is mogelijk om u voor één of een combinatie van modules in te schrijven.
Beide trainers zijn werkzaam in de sector gezondheidszorg, en gespecialiseerd in treasury. Jan-Hein Gerritsen is een extern trainer en consultant op het gebied van finance & control. Hij is gespecialiseerd in treasurymanagement en zal het onderdeel renterisicomanagement verzorgen.
7 juni 2012
Module 1 gaat in op de treasuryfunctie en haar organisatorische setting. De volgende onderwerpen komen aan de orde:
| 12:00 | Ontvangst met lunch |
| 12:30 | Aanvang trainingsprogramma |
| 17:00 | Afsluiting met netwerkborrel |
14 juni 2012
Module 2 gaat in op werkkapitaalbeheer en cashmanagement. De volgende onderwerpen komen aan de orde:
| 12:00 | Ontvangst met lunch |
| 12:30 | Aanvang trainingsprogramma |
| 17:00 | Afsluiting met netwerkborrel |
26 juni 2012
Module 3 gaat in op de inrichting van de financieringsstructuur. De volgende onderwerpen komen aan de orde.
| 8:30 | Ontvangst met koffie en thee |
| 9:00 | Aanvang trainingsprogramma |
| 13:00 | Afsluiting met lunch |
26 juni 2012
Module 4 gaat in op renterisicomanagement en het gebruik van rente-instrumenten. De volgende onderwerpen komen aan de orde:
| 13:00 | Ontvangst met lunch |
| 13:30 | Aanvang trainingsprogramma |
| 17:30 | Afsluiting met netwerkborrel |
De opleidingen van the Academy voldoen aan de vereisten voor Permanente Educatie van het Nivra. Door het volgen van deze training krijgen registeraccountants 4 PE-punten per module. Wij verstrekken u een certificaat van deelname na afloop van de training.
Registercontrollers krijgen door het volgen van de training 4 PE-punten per module. Wij verstrekken u een certificaat van deelname na afloop van de training.
De kosten per module bedragen € 495,- vrijgesteld van btw. U kunt zich voor één of meerdere modules inschrijven. Indien u zich voor alle modules aanmeldt, geldt een totaalprijs van € 1.650,- vrijgesteld van btw. Dit bedrag is inclusief trainingsmateriaal, lunch en netwerkborrel.
Deze speciale kortingsregeling kan niet met andere kortingsregelingen worden gecombineerd. Op onze website treft u meer informatie aan.
De inschrijvingstermijn sluit in principe één maand voor de gewenste trainingsdatum. Na ontvangst van uw aanmelding sturen wij u een bevestiging met aanvullende informatie over de training. Het aantal plaatsen is beperkt, wij zien uw aanmelding dan ook graag zo spoedig mogelijk tegemoet. Indien u onverhoopt verhinderd bent, kunt u een collega in uw plaats laten komen. Wij verzoeken u dit per e-mail door te geven op pwc-academy@nl.pwc.com.
Wilt u deze training met meerdere deelnemers volgen, of wilt u de training op maat laten maken? Dat kan! Van inhoud tot locatie, van sprekers tot genodigden, u bepaalt waarin u wilt investeren, the Academy verzorgt de rest. Neemt u hiervoor contact met ons op.