HR Ronde Tafel in de zorg

Leiderschap binnen de zorg

HR klaar voor de toekomst

Vanuit zorginstellingen blijkt er veel behoefte te zijn om met elkaar in dialoog te gaan over de issues die er op HR gebied spelen en gezamenlijk te brainstormen over mogelijke oplossingen. Wij organiseren daarom vanuit PwC in diverse regio’s twee maal per jaar een Ronde Tafel bijeenkomst waarin bestuurders en HR professionals hun kennis en ervaring op HR gebied met elkaar kunnen delen om HR klaar te kunnen maken voor de toekomst.

Uitdagende tijden voor HR

De zorgsector is volop in beweging. Het zorgstelsel zoals wij dat nu kennen wordt in de toekomst onbetaalbaar. De druk op kosten, resultaten en transparantie wordt steeds groter. Dit heeft grote gevolgen voor medewerkers en de wijze waarop zij aangestuurd worden. Bovendien neemt de vraag naar zorg en daarmee de vraag naar arbeid de komende jaren verder toe, terwijl het arbeidsaanbod door ontwikkelingen als vergrijzing en ontgroening juist afneemt. Deze ontwikkelingen hebben een grote impact op HR en het gevoerde HR beleid binnen zorginstellingen.

Leiderschap binnen de zorg

Het centrale thema voor de Ronde Tafel bijeenkomst op 26 januari 2012 in Eindhoven is leiderschap. Leidinggevenden vervullen een sleutelrol in het implementeren van de benodigde vernieuwing en verandering binnen zorginstellingen. Welke rol vraagt dit van hen en hoe kunnen zij effectief leiderschap tonen? Hoe kan HR hen hier optimaal bij ondersteunen en hoe kan HR zelf effectief leiderschap tonen? Deze vragen staan centraal tijdens onze volgende bijeenkomst in Eindhoven.

De bijeenkomsten

Om een interactieve discussie te bevorderen bestaan de groepen uit maximaal 15 deelnemers. Naast dat we met elkaar in discussie gaan over een actueel thema, nodigen we voor iedere bijeenkomst één of twee sprekers uit de zorgsector uit om hun kennis en ervaring met de groep te delen.

Wij hebben voor de bijeenkomst op 26 januari 2012 in Eindhoven het Elkerliek Ziekenhuis bereid gevonden hun ervaringen op het gebied van leiderschap met ons te delen. Middels het ontwikkeltraject ‘op weg naar excellent leiderschap’ ondersteunt het Elkerliek haar 80 leidinggevenden in het vormgeven van de benodigde veranderingen.

Voor wie?

Deze HR Ronde Tafel bijeenkomst is gericht op bestuurders met HR in de portefeuille en HR directeuren/ managers van zorginstellingen met 2.000 of meer werknemers.

Graag nodigen wij u uit voor de HR Ronde Tafel bijeenkomst op 26 januari 2012.

Indien u interesse heeft hieraan deel te nemen dan kunt u zich aanmelden met de knop aan de rechterkant van de pagina

Wie zijn de sprekers en facilitators?

• De gastheer van de HR Ronde Tafel is Casper Droog, werkzaam bij PwC als director en verantwoordelijk voor de HRM dienstverlening binnen de zorg.
• Casper Droog zal deze HR Ronde Tafel bijeenkomst samen met andere ervaren adviseurs van PwC verzorgen. Alle sprekers hebben ruime ervaring op het gebied van HR bij zorginstellingen.
• Aan de bijeenkomst zal worden meegewerkt door Merel van den Hurk en Hester Wagenvoort van het Elkerliek Ziekenhuis.

Programma

Data

• Nader te bepalen

Kosten

De aanwezigheid bij de HR Ronde Tafel bijeenkomst is gratis.

Inschrijving

Wilt u zich inschrijven voor één van deze trainingen, dan zien wij uw inschrijving graag één maand voor de start van de training tegemoet. Mocht u zich nog willen inschrijven na deze sluitingsdatum, neemt u dan even telefonisch contact met ons op.

Locatie

• Kantoor PwC Eindhoven.