Reward Matters, het Executive Reward magazine van PwC is weer verschenen. Deze editie van Reward Matters betreft een “Special” over Private Equity. Aan de hand van een aantal actuele thema’s geeft deze publicatie inzicht in de ontwikkelingen rond management participatie plannen bij ondernemingen met een private equity eigendomsstructuur enook in de wereld van investment management. In het licht van de evaluatie van de lucratief belang wetgeving speelt er een discussie tussen het Ministerie van Financiën, de Belastingdienst en PwC om te komen tot meer duidelijkheid en een meer consistente interpretatie n over deze wetgeving.
Daarnaast zijn de financiële dienstverleners in 2010 al geconfronteerd met toenemende wet- en regelgeving ten aanzien van governance, risico en transparantie van beloningen als gevolg van de implementatie van de Europese richtlijn CRD III in de nationale wetgeving van EU-lidstaten. Voor zogenaamde “Alternative Investment Funds” (hedge funds e.d. ) zullen min of meer vergelijkbare regels in het leven worden geroepen hetgeen direct ook invloed zal zijn op de beloningen en investeringen van investment managers.
In 2011 zal de discussie over deze onderwerpen prominent op de agenda (blijven) staan. Via deze Reward Matters draagt PwC bij aan de discussie. Deze Special editie bevat de volgende onderwerpen:
Een gedrukte versie van de Reward Matters Private Equity Special kunt u opvragen bij Janet Visbeen, tel. 088 792 64 29 of Janet Visbeen.