Publicaties Human Resource Services
Publicaties op alfabetische volgorde
Publicaties op volgorde van datum (van nieuw naar oud)
De werkkostenregeling, Tweede druk
Gepubliceerd: 22-05-2012Vanaf 1 januari 2011 geldt er binnen de Nederlandse regelgeving een nieuw fiscaal regime voor vergoedingen en verstrekkingen aan werknemers. Dit nieuwe regime wordt aangeduid als de werkkostenregeling en moet per 1 januari 2014 definitief door de werkgevers zijn geïntegreerd in de salarisadministratie.
De zaak van de auto van de zaak
Gepubliceerd: 02-05-2012Bijna elke werkgever vergoedt op een of andere wijze reiskosten aan zijn werknemers. De fiscale regels die daarbij van belang zijn, zijn divers, onoverzichtelijk en aan verandering onderhevig. In deze uitgave zetten wij de fiscale regels overzichtelijk voor u op een rij, waarbij de nadruk ligt op de auto. Ook zaken als reiskostenvergoeding, openbaar vervoer, fiets, carpoolregelingen, cafetariaregeling, de werkkostenregeling en veel bijzondere situatie waarin een auto aan werknemers ter beschikking kan worden gesteld passeren de revue. De wetgeving tot en met de voorstellen van Prinsjesdag 2011 zijn meegenomen in deze uitgave.
International Mobility News - Volume 8: April 2012
Gepubliceerd: 17-04-2012Hieronder tref je onze International Mobility News letter aan. Voor deze gelegenheid hebben we de nieuwsbrief in het Nederlands opgesteld. Het gaat over de maatregel dat straks slechts nog één bankrekeningnummer op naam van de belastingplichtige wordt gehanteerd door de Belastingdienst.
Netto pensioensparen: de pensioenoplossing voor ‘zware’ beroepen
Gepubliceerd: 16-04-2012VUT en prepensioen worden sinds 2006 niet langer fiscaal gefaciliteerd voor werknemers geboren na 31 december 1949. Op regelingen die sindsdien worden aangemerkt als ‘Regeling voor Vervroegde Uittreding zit zelfs een eindheffing van 52%.
Pension bulletin
Gepubliceerd: 02-04-2012The key provisions of the “Pensioenakkoord” as discussed in the pension bulletins of June 16, 2011 and October 17, 2011, remain unchanged.
International Mobility News - Volume 7: Work related cost scheme
Gepubliceerd: 21-03-2012This International Mobility News letter concerns the tax treatment of various expatriate expenses. In practice, the proper qualification of such expenses for Dutch wage tax purposes remains to be considered a difficult task.
Over het spel en de knikkers 2012
Gepubliceerd: 23-02-2012In de 2012 editie besteden wij wederom aandacht aan de verschillende onbelaste vergoedingen en verstrekkingen die in 2012 mogelijk zijn om werknemers op een fiscaal vriendelijke wijze te belonen. Daarnaast wordt er dit jaar weer speciale aandacht besteed aan de met ingang van 2011 ingevoerde werkkostenregeling.
Een goede beloning is publiek verantwoord
Gepubliceerd: 20-02-2012Hoe expliciet verantwoorden Nederlandse beursgenoteerde bedrijven hun risicomanagement met betrekking tot bestuurdersbeloningen in hun jaarverslagen? Een onderzoek bij 51 AEX- en AMX-fondsen over het verslagjaar 2010
Millennials op het werk
Gepubliceerd: 30-01-2012De komende jaren zullen millennials bepalend zijn op de werkvloer. Millennials hechten veel belang aan opleidingsmogelijkheden en een goede werk-privé balans.
International Mobility News: 30% ruling final 2012 legislation published!
Gepubliceerd: 12-01-2012At the end of December 2011 the final wording of the amendments of the 30% ruling for inbound employees was published. In this newsletter we inform you in more detail on this.
Pensioen bulletin
Gepubliceerd: 15-12-2011Dekkingsgraden van Nederlandse ondernemingspensioenfondsen zijn momenteel slechter dan eind 2008. DNB verwacht dat circa 100 fondsen niet zullen voldoen aan de eisen van hun kortetermijn herstelplan.
Pension bulletin
Gepubliceerd: 15-12-2011Dekkingsgraden van Nederlandse ondernemingspensioenfondsen zijn momenteel slechter dan eind 2008. DNB verwacht dat circa 100 fondsen niet zullen voldoen aan de eisen van hun kortetermijn herstelplan.
Reward Matters November 2011
Gepubliceerd: 08-12-2011In deze editie van Reward Matters gaan we dieper in op het idee van verantwoordelijk leiderschap en de stappen die organisaties moeten nemen om dit te bereiken. We trachten meer inzicht te geven in de uitdagingen die u tegenkomt tijdens dit proces.
International Mobility News - Volume 5: 30%
Gepubliceerd: 28-11-2011Last week further developments became known concerning the amendments for the 30% ruling. Most important developments are the relief provided with respect to the applicable (taxable) salary norm and the limitation of the maximum duration period to 8 years.
International Mobility News - Volume 4: social security
Gepubliceerd: 23-11-2011The social security treaty between the Netherlands and India will come into force on 1 December 2011. This will enable employees to stay in their home country social security system during their assignment.
Pension winds of change
Gepubliceerd: 14-11-2011How we plan and provide for retirement is one of the social challenges of our era. Companies play a crucialrole as sponsors of the largest pension plans in the world.
International Mobility News - Volume 3
Gepubliceerd: 31-10-2011This week further details have been published on the 2012 Budget Plan. Please find enclosed below our International Mobility News Letter that addresses the relevant topics with respect to the proposed amendments for the 30% ruling
Pensioen bulletin
Gepubliceerd: 26-10-2011Zowel de vakbonden en werkgevers als de Tweede Kamer staan achter het nieuwe pensioenakkoord. De hoofdlijnen, zoals besproken in ons vorige bulletin, blijven ongewijzigd.
International Mobility News - Volume 2
Gepubliceerd: 28-09-201130%-regeling voor ingekomen werknemers op korte termijn aangepast: nieuwe update
International Mobility News - Volume 1
Gepubliceerd: 08-09-2011De 30%-regeling voor ingekomen werknemers zal op korte termijn worden aangepast. De staatssecretaris van Financiën heeft de verwachte wijzingen reeds aangekondigd in een brief aan de Tweede Kamer.
Duurzame inzetbaarheid werknemers: de sleutel tot succes
Gepubliceerd: 30-08-2011Dat er een vergrijzingvraagstuk ligt, is bekend. Hooguit kunt u nog worden verrast door de snelheid waarmee de beroepsbevolking vergrijst en vergroent. Een oplossing? Volgens onze afdeling HRS kan duurzame werknemersretentie daar een belangrijk aandeel in hebben.
Grip op uw HR processen
Gepubliceerd: 16-08-2011U herkent dat waarschijnlijk. Dat u als organisatie steeds vaker te maken krijgt met risicobeheersingsvraagstukken rondom uw personeel. Risico’s op uiteenlopende gebieden, zoals pensioenen, beloningsbeleid, grensoverschrijdende arbeid, HRstrategie, arbeidsrecht of fiscaliteit.
Pension Reset 2011
Gepubliceerd: 03-08-2011Het buitenland wijst nog altijd jaloers op het unieke karakter van ons kapitaaldekkingsysteem, maar niets is meer zeker in pensioenland. Behalve dan dat de houdbaarheidsdatum van het Nederlandse pensioenstelsel in zijn huidige vorm in zicht is.
Immigration Compliance: your call, our business
Gepubliceerd: 02-08-2011In everyday business, the one thing you can’t do without is people. You need staff to sell your ideas and a workforce to bring them alive. Your personnel are therefore your primary concern.
Making your international mobility strategy work
Gepubliceerd: 01-08-2011For the world’s leading organisations, deployment of talent is key to success. Whatever the mission - sharing knowledge, implementing management processes, expanding business into new territories - assignees provide the fuel for global growth.
Werkkostenregeling 2011
Gepubliceerd: 20-07-2011De werkkostenregeling; een juiste keuze vraagt een goede analyse!
Legal Services / Executive Services Newsletter - July 2011
Gepubliceerd: 15-07-2011De nieuwe wetgeving zal in beginsel geen grote wijzigingen met zich meebrengen. Echter, een aantal praktische zaken verdienen wel concrete actie vóór 1 januari 2012. Één van deze acties betreft het aanpassen van de huidige regeling(en)/documentatie (inclusief prospectus) aangaande aandelengerelateerde beloningen in verband met de reikwijdte van dergelijke plannen (vaak beperkt tot alleen werknemers).
Loonheffingen in Control
Gepubliceerd: 14-07-2011Loonheffing Control Framework; het raamwerk waarmee u de processen voor de loonheffingen inzichtelijk maakt!
Salarisscan
Gepubliceerd: 13-07-2011De salarisscan; de methode om uw salarisadministratie te toetsen!
Premie Check - grip op uw interne proces
Gepubliceerd: 12-07-2011Ons product Premie Check loont. U betaalt alleen die premies werknemersverzekeringen die u echt verschuldigd bent en ontvangt de kortingen, subsidies, afdrachtverminderingen, vrijstellingen en verzuimuitkeringen waar u recht op heeft.
Finding your way in International Social Security
Gepubliceerd: 08-07-2011Every day when doing business, the one thing you can’t do without is people. You need staff to sell your ideas and a workforce to bring them alive. Your personnel is therefore your primary concern.
Reward Matters June 2011
Gepubliceerd: 29-06-2011Executive remuneration is neither an art nor a science. Yet, you need multi-disciplinary expertise and judgment to get grip on the challenges remuneration committees are facing. As the economy recovers, markets improve and the demand for talent increases, they have to manage a complex balancing act to account for the interests of various stakeholders: management, shareholders and investors’ representative organisations, government, customers and employees.
Vaste kostenvergoeding Werknemers
Gepubliceerd: 28-06-2011Vaste kostenvergoeding werknemers; voorkom hoge aanslagen!
Looncontrole Begeleiding
Gepubliceerd: 28-06-2011Looncontrole begeleiding: profiteer van specialistische ervaring en ondersteuning in maatwerk!
Management Development
Gepubliceerd: 23-06-2011Het ontwikkelen van de juiste managementvaardigheden is cruciaal voor succesvolle transities. PwC kan u helpen met de inrichting van een Management Development-programma op maat én met de financiering daarvan via subsidie.
Health Check Loonheffingen
Gepubliceerd: 10-06-2011Ondernemen is een constant proces van veranderingen. Dit geldt ook voor het complexe terrein van loonbelasting en sociale verzekeringen. Elk jaar vindt een groot aantal wijzigingen plaats als gevolg van nieuwe wetgeving, overheidsbeleid of jurisprudentie. Met deze check blijft u bij.
Vermindering afdracht onderwijs
Gepubliceerd: 09-06-2011Uw organisatie biedt brede mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling van medewerkers. PwC heeft een aanpak die het mogelijk maakt om opleidingen zo vorm te geven dat de financiering kan geschieden op basis van de afdrachtvermindering onderwijs.
Reward Matters - Februari 2011
Gepubliceerd: 14-02-2011Publicatie 'Reward Matters' geeft kritische blik op actuele thema's rond de beloningen van bestuurders en managers. In de februari editie wordt een update gegeven van de meest recente ontwikkelingen op het gebied van beloningen voor de Nederlandse Financiële sector.
Reward Matters Private Equity Special
Gepubliceerd: 10-02-2011Deze editie van Reward Matters betreft een “Special” over Private Equity. Aan de hand van een aantal actuele thema’s geeft deze publicatie inzicht in de ontwikkelingen rond management participatie plannen bij ondernemingen met een private equity eigendomsstructuur enook in de wereld van investment management.
Over het spel en de knikkers 2011
Gepubliceerd: 10-02-2011In de 2011 editie besteden wij wederom aandacht aan de verschillende onbelaste vergoedingen en verstrekkingen die in 2011 mogelijk zijn om werknemers op een fiscaal vriendelijke wijze te belonen. Daarnaast wordt er dit jaar speciale aandacht besteed aan de met ingang van 2011 ingevoerde werkkostenregeling.
Netherlands Pension Risk
Gepubliceerd: 17-01-2011Despite recent steps, harmonisation of European pension systems is still far off . European countries adopt a range of approaches for sharing the pension burden between state, company and individual. The resulting systems are an accident of history with social, cultural and political forces infl uencing taxation, financing and expectation levels.
Pensions on the ropes
Gepubliceerd: 23-09-2010Recent onderzoek van PwC naar de pensioenverplichtingen onder de AEX 25-bedrijven die volgens IFRS rapporten laat zien dat de afgelopen vijf jaar minder dan de helft van de pensioenpremie werd besteed aan nieuwe pensioenopbouw voor medewerkers en dat een jaarlijks groeiend bedrag besteed wordt aan het dekken van tekorten voortkomend uit bestaande pensioenverplichtingen.
Reward Matters June 2010
Gepubliceerd: 18-08-2010Publicatie 'Reward Matters' geeft kritische blik op actuele thema's rond de beloningen van bestuurders en managers.
Managing tomorrow's people
Gepubliceerd: 26-10-2009In drie zogenoemde ‘World’-publicaties geven de specialisten van PwC hun visie op het managen van de medewerker van de toekomst.
Pensions in Crisis
Gepubliceerd: 23-10-2009The economic storm that broke in 2008 is likely to bring fundamental changes to the way employee pensions are delivered by Dutch companies.
Reward Matters
Gepubliceerd: 06-10-2009De regeringsleiders van de twintig grootste economieën ter wereld hebben in september in het Amerikaanse Pittsburgh een akkoord bereikt over een forse aanpak van bonussen in de financiële sector. Zij besloten een einde te maken aan meerjarig gegarandeerde bonussen. Ook wordt de ruimte voor bonussen beperkt wanneer de financiële positie van de bank in het geding is en kan de Raad van Commissarissen uitgekeerde beloningen terughalen.
