8 juli 2011 - PwC is met ingang van 8 juli 2011 de nieuwe partner van het Competence Centre for Pension research. Samen met Interpolis maakt PwC de bestaande leerstoel Toekomstvoorzieningen aan Tilburg University de komende jaren mogelijk. De twee partijen zorgen ervoor dat jaarlijks 100.000 euro beschikbaar is voor wetenschappelijk onderzoek en andere activiteiten van het Competence Centre.
“Of het nu gaat om de betaalbaarheid van de AOW, het vergrijzingsprobleem, de invloed van Europa of het recente pensioenakkoord: pensioen is een steeds belangrijker maatschappelijk thema. Om de huidige pensioenuitdagingen het hoofd te kunnen bieden, moeten we blijven investeren in hoogstaand wetenschappelijk onderzoek. Door middel van deze samenwerking met het Competence Centre - onder leiding van Prof. Dr. Gerry Dietvorst - wil PwC bijdragen aan onderwijs en onderzoek op dit belangrijke vakgebied”, aldus Ron Unger, voorzitter van de Human Resource Services praktijk van PwC.
Naast deze samenwerking, organiseren het Competence Centre for Pension research en PwC al vier jaar de PwC Scriptieprijs Pensioenen. Een initiatief waarmee beide partijen jong universitair talent uitdagen om op nieuwe manieren naar het onderwerp pensioenen te kijken. Deze prijs wordt dit jaar in oktober uitgereikt.