International Assignments

Voor de toonaangevende organisaties in de wereld is de inzet van talent een sleutel voor succes. Ongeacht de missie – het delen van kennis, de implementatie van managementprocessen of de uitbreiding van activiteiten naar nieuwe gebieden in de wereld – zijn expats de motor voor mondiale groei. De International Assignments groep van PwC verzorgt een volledig palet van diensten op het gebied van de internationale uitzending van werknemers ter ondersteuning van bedrijven die de waarde van mondiale mobiliteit willen optuigen met volledige beheersing van de daarmee gepaard gaande risico’s. Onze diensten omvatten fiscale diensten/planning en compliance, advisering over mondiale mobiliteitsprogramma’s en technologische diensten.

Wij begrijpen de levenscyclus van een internationale uitzending. Van begin tot eind levert PwC niet alleen de belangrijkste fiscale diensten maar staat u ook terzijde bij het nemen van de noodzakelijke stappen om optimaal profijt te hebben van uw expatprogramma’s. Onze uitgebreide kennis van alle aspecten van expatprogramma’s – van beleid tot beloning en van talentmanagement tot opvolgingsplanning – maakt ons de aangewezen partner om u terzijde te staan bij een zo efficiënt mogelijke invulling van uw mobiliteitsprogramma en u te helpen maximaal rendement uit uw investering te halen tegen zo weinig mogelijk risico.

Als dit uw overwegingen zijn…

• U wilt waarborgen dat uw expatbeleid strookt met uw ondernemingsactiviteiten, tegemoetkomt aan uw behoeften en tevens kostenefficiënt is.
• U wenst een efficiënte uitvoering van uw internationale expatstructuur en wilt daarbij effectief gebruikmaken van technologie.
• Uw expatstructuren en -beleid moeten fiscaal efficiënt zijn.
• U wilt de risico’s beheersen door te voldoen aan de regelgeving die geldt op de locaties waar uw werknemers actief zijn.
• U wilt er zeker van zijn dat u de juiste mensen voor een internationale uitzending selecteert en dat hun prestaties aansluiten bij de ondernemingsdoelstellingen.
• U wordt geacht te voldoen aan immigratiewetgeving en -regelgeving bij het in dienst nemen van buitenlandse werknemers.
• U wilt zeker weten dat uw internationale werknemers een passende socialezekerheidsdekking genieten die tevens kosteneffectief is.

Zo kunnen wij u helpen

De International Assignments groep van PwC verzorgt een volledig palet van diensten op het gebied van de internationale uitzending van werknemers ter ondersteuning van bedrijven die de waarde van mondiale mobiliteit willen optuigen met volledige beheersing van de daarmee gepaard gaande risico’s. Een greep uit onze oplossingen:

• Het ontwikkelen van trainingen, netwerken en planningsinstrumenten.
• Het coördineren van uw internationale personeelsbestand.
• Het ontwerpen en uitvoeren van expatstrategieën, -beleid en -processen, zodanig dat uw ondernemingsdoelstellingen aansluiten bij uw algehele ondernemingsstrategie
• Het verzorgen van grensoverschrijdende fiscale advisering voor u en uw expats over de veelal complexe gevolgen van een uitzending voor hun persoonlijke en zakelijke positie.
• Het aanbieden van technologische oplossingen die u in staat stellen volledige controle te hebben over de fiscale en administratieve situatie van uw expats.
• Het voorbereiden van belastingaangiften en andere verplichte vastleggingen, die verzekeren dat expats passende informatie ontvangen over de fiscale gevolgen van hun uitzending
• Het bieden van volledige ondersteuning bij het verkrijgen van werkvisa of -vergunningen en algemeen raadgevend advies met betrekking tot compliance rond immigratie, regelgevende processen en beste praktijken.
• Het verzorgen van socialezekerheidsadvisering rond regelgevende processen en ondersteuning bij het verkrijgen van socialezekerheidsdocumenten.