HRM als strategische factor

Mensen zijn de belangrijkste en meest ingewikkelde productiefactor. Zeker met de toenemende marktwerking in de zorg, wordt het doorslaggevend om uw Human Resource Management (HRM) te optimaliseren. Bent u in staat om de juiste managementinformatie naar boven te krijgen en hierop te sturen? En hoe gaat uw organisatie om met de gevolgen van vergrijzing en de wens om te komen tot meer diversiteit? Het zijn enkele belangrijke onderwerpen waarover de Human Resource-specialisten van PwC u graag adviseren.

Ken- en stuurgetallen

Vraagsturing en marktwerking vragen om een kwantitatieve benadering van de factor arbeid. Wie zich binnen de gezondheidszorg bezighoudt met HRM moet in toenemende mate de bijdrage inzichtelijk kunnen maken van het HR-beleid aan de organisatiedoelstellingen. Voor dit meten en sturen van HR-beleid is het werken met ken- en stuurgetallen onontbeerlijk. Wij kunnen u de vereiste kennis en vaardigheden bieden om deze managementinformatie effectief in te zetten.

Vergrijzing

Ook zorginstellingen zullen niet ontkomen aan de knelpunten als gevolg van vergrijzing. Maar wat zal nu precies de invloed zijn van de vergrijzing op uw organisatie? En hoe voorkomt u een te grote druk op de beschikbare middelen? Om daar inzicht in te krijgen, hebben wij een denkmodel ontwikkeld: De vergrijzing van morgen vraagt om innovatie vandaag. U kunt gratis en vrijblijvend onze self-check invullen waarna u direct ziet welke onderdelen van uw organisatie de meeste aandacht nodig hebben: www.pwc.nl/vergrijzing.

Integratie en diversiteit

Een steeds groter deel van de jonge generatie Nederlanders heeft een niet-Nederlandse achtergrond. Omdat de veranderende samenleving vraagt om een meeveranderende publieke sector, is het van belang om tijdig te onderzoeken wat dit voor uw zorginstelling betekent. Wij adviseren u graag hoe u op een slimme en efficiënte manier kunt kijken naar de mogelijkheden die diversiteit van uw personeelsbestand en uw klantengroepen biedt. Meer informatie leest u in onze publicatie over integratie en diversiteit.